UGT y CC OO llevan a la Justicia la 'amnistía' a las residencias de mayores con poco personal

El 26 de enero, el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publicó una resolución ante «los problemas en torno al déficit y carencias de personal sociosanitario en los centros de atención a personas mayores» que las «empresas contratistas de servicios de atención residencial y centro de día vienen manifestando». En ella se decidía «eximir a las entidades dedicadas a la prestación del servicio de atención residencial y centro de día a personas mayores de La Rioja de la aplicación de la parte de las penalidades previstas en los contratos por el incumplimiento de los ratios de personal exigidos en los contratos administrativos».

Así, UGT demanda a la Consejería de Salud y Políticas Sociales por su 'amnistía' a las empresas de residencias de personas mayores que no cumplan con unas ratios que datan del año 1998, y que están totalmente obsoletas. Para el sindicato, «esta era una de las medidas más vergonzosas que se habían tomado en los últimos años, y desde el sector sociosanitario se ha trabajado desde el primer momento en judicializar una resolución del todo intolerable, tanto para los usuarios de los centros residenciales como para las propias trabajadoras».

Para CC OO, se trata de una decisión que incumple la Ley de Contratos y, por eso, los servicios jurídicos del sindicato han interpuesto un recurso apoyándose en que ya existe jurisprudencia (en tres sentencias) contra, incluso, una empresa privada en La Rioja. Así lo ha explicado en rueda de prensa la secretaria general de la Federación de Servicios Sociosanitarios, Carmen Martínez.

El sindicato entiende que la resolución hará que las empresas «dejen de contratar» personal y, por tanto, va a haber una «dificultad para atender a los residentes, que no van a tener la asistencia necesaria» que agrava la situación actual, con «falta de enfermeras» y «gerocultores que están haciendo sus funciones».

«Problemas de personal existen, pero no es nada más que por las condiciones laborales del sector, con salarios bajos, jornadas largas y trabajos excesivos», ha dicho Martínez, quien ha señalado que «el problema se soluciona con un convenio», no «dando a la patronal lo que le pidió, que le eximiera de las responsabilidades».

En este sentido, la responsable de Igualdad, Esperanza Aritio, ha respondido a la directora general de Dependencia, Ana Zuazo, a la que ha pedido que «baje al mundo real» porque «se está haciendo negocio con los cuidados», mientras ella apuntó que las críticas a la resolución eran porque no se había entendido o no se conocía el sector.

«Yo le quería decir que llevo diecinueve años trabajando en el sector, soy gerocultora, y en el año 2020 estábamos cobrando un salario base mensual de 1.007 euros, y ahora 1.134 euros, mientras ella cobra 69.500 euros al año; cada uno trabaja donde trabaja, pero la perspectiva del conflicto se ve de diferente manera», ha relatado.

Ha añadido que las trabajadoras tienen que acudir «medicadas por las lesiones musculoesqueléticas; asean a las personas a todo correr y el tiempo se puede llegar a reducir a cinco minutos; se están mecanizando los cuidados», ha contado considerando que es una manera «indigna de tratar a las personas». «Encima con lo que están pagando», ha añadido.

Mientras tanto, ha señalado: «Lo que sí está engordado son los complementos salariales de las personas que ejercen cargos de poder; sí que está habiendo beneficios y se están repartiendo, pero se podrían usar para mejorar los cuidados».

Además de interponer un recurso, CC OO se concentrará este viernes, frente al Parlamento de La Rioja (a las 16:30) ante la comparecencia de la consejera, María Martín. Además, invita a la ciudadanía a concentrarse el próximo martes, 6 de febrero, a las 12.00, frente a la Consejería de Servicios Sociales.

Piden al Gobierno de La Rioja que «rectifique» y firme un convenio, con la patronal y sindicatos, para mejorar las condiciones de las personas trabajadoras, con un convenio caducado desde el año 2020.