María Martín confiesa «cierta tristeza» porque no le dejaron aclarar los «errores» sobre el Hospital de Calahorra

«Nuestra intención es hablar con todo el mundo, comunicar a todo el mundo y estamos a disposición de todo el mundo para contarlo», ha incidido, para, tras aclarar que acudió a Calahorra a petición de un grupo de alcaldes de La Rioja Baja, avanzar que la próxima semana se celebrará una reunión, todavía a falta de concretar fecha, con representantes de la Plataforma 'SOS Hospital de Calahorra'.

«Yo ayer ((por el jueves) oí muchos errores, que no me dejaron y no pude explicar» ha incidido, para abogar por «trabajar juntos, de la mano, y por su supuesto sin enfrentar hospitales y profesionales».

Frente a las acusaciones de desmantelamiento y recortes de personal, la consejera ha insistido en que «hay cierta confusión, porque ellos hablan de desaparición de puestos, pero no lo es, sino una integración en el Seris, que tiene una organización en la que en vez de llamarse coordinaciones, se llaman jefaturas de servicio, jefaturas de sección y supervisión. Queríamos haberles dicho que no solo no se están quitando puestos o desmantelando, como ellos dicen, sino todo lo contrario, ya que en este momento, de cinco coordinaciones anteriores, se va a pasar a nueve jefaturas de sección, y se han aumento el número de jefaturas de servicio».

En este sentido, consultada por algunos epígrafes del Hospital de Calahorra en los que figura tras la denominación del puesto la coletilla 'a extinguir', lo que a juicio de la oposición demuestra el objetivo futuro de desmantelamiento, María Martín ha incidido en que «los puestos que no entran dentro de las categorías contempladas en el sistema público son a extinguir, si no encajan en el sistema y en la estructura de un sistema sanitario público son a extinguir, pero eso solo quiere decir que se reconvierten en puestos que sí existen en los sistemas sanitarios públicos». También ha negado el recorte en los puestos de Enfermería del Hospital de Calahorra, un centro en el que ha explicado, «se ha trasladado a profesionales de la primera planta a otras consultas porque, desde 2010 ha descendido el 33% el número de intervenciones quirúrgicas con ingreso debido a los avances en las técnicas y la mejora de la tecnología».

Además de recordar que «esta es una ley de febrero de 2022 que no aprobó este gobierno» y, «sin entrar en polémicas personales», defender que «es mucho mejor informar que manipular», la titular de Salud ha aseverado que «todos estos pasos que se están dando son cambios importantes, porque hay que darse cuenta de que se ha pasado de una fundación de derecho privado a una fundación de derecho público, y de la fundación de derecho público, a la integración total en el Servicio Riojano de Salud, que es un cambio muy fuerte», ha señalado para destacar que «desde el inicio con la estatutarización se ha producido la integración voluntaria de más de 300 profesionales del Hospital de Calahorra».

A preguntas de los periodistas ha vuelto a defender con contundencia que «yo les aseguro que son todo ventajas y es cierto que en determinados casos hay algunos trabajadores que, cuando es fundación de derecho privado, se goza de cierta autonomía y se goza de cierta forma de trabajar y un sistema público no puede permitir. Todo eso, en determinados casos, lleva a roces, pero, para tranquilidad de todos los profesionales, todo esto se ha acordado con sus representantes, con el comité de empresa del Seris», ha remachado.

«Se está fortaleciendo todo el sistema riojano de salud y se está haciendo gracias a la integración en el Seris de un hospital de referencia en La Rioja Baja, como es el Hospital de Calahorra, lo que va a hacer que seamos más fuertes todos», ha incidido, para citar, entre otros ejemplos, los viejos problemas detectados en el centro hospitalario riojabajeño, como en Urgencias, en Ginecología o en Cardiología, «ya solucionados». «El trabajo de coordinación, que sean los mismos protocolos de asistencia, que sean las mismas guías en la asistencia, que se compartan tanto por un lado como por otro, desde el Hospital San Pedro y desde el Hospital de Calahorra, el conocimiento de todos los profesionales de todo el ámbito sanitario público es beneficioso siempre. Cuando se suman esfuerzos, se suma conocimiento, se suma experiencia, siempre se gana», ha concluido María Martín.

Durante la rueda de prensa, la consejera también ha sido cuestionada por las reclamaciones de pacientes presentadas tras la puesta en marcha del nuevo centro de salud de La Villanueva, una cifra que ronda las 800. María Martín, tras calificar las reclamaciones por cambio de centro, médico o enfermera como «normales cuando se hace una reorganización de este tipo, que ha afectado a más de 20.000 personas», ha insistido en que «se está viendo caso a caso cada reclamación, para comprobar si los pacientes tienen de verdad problemas con el cambio, por ejemplo, por una patología compleja que les impida desplazarse físicamente o por una enfermedad crónica que exija un seguimiento y sea preferible que les lleve el médico de toda la vida».

Por ello, tanto la titular de Salud como la gerente de Atención Primaria, Begoña Ganuza, han hecho un llamamiento a la «tranquilidad, porque las reclamaciones se van a ir resolviendo una a una».«El proceso va como la seda, los profesionales sanitarios están muy contentos en La Villanueva y a los pacientes, en líneas generales, quitando los dos primeros días, no les ha afectado la reprogramación de citas que se han tenido que realizar en tiempo récord», ha insistido la consejera.