Cada vez se hacen más horas extras pero por menos trabajadores

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Así lo constata un informe publicado este miércoles por el portal de empleo Infojobs. Concretamente, en los tres últimos años se ha reducido 11 puntos porcentuales el número de trabajadores que extiende su jornada laboral y, si en 2021 más de la mitad de los ocupados hacía horas extras (un 51%), en 2023 son un 41%, lo que representa dos de cada cinco, según los datos de este estudio.

Además, el 63% de estos trabajadores que realizan horas extras son compensados por ello: a un 45% se las pagan, mientras que a otro 24% les dan horas libres a cambio. Un 26%, sin embargo, no recibe ningún tipo de contraprestación por este tiempo de más, un porcentaje similar al de 2021.

Alrededor de la mitad de estos ocupados que hacen horas extras realizan por debajo de tres horas semanales. Sin embargo, hasta uno de cada tres trabajadores (el 34%) declara hacer más de cinco horas extras a la semana, un porcentaje más alto que en 2021, cuando eran el 30%.

Son los más jóvenes quienes más realizan horas extras, a quienes más se las compensan y, probablemente, como consecuencia o causa, son quienes más intensidad de las mismas hacen. El 12% de los ocupados entre 16 y 24 años supera las diez horas semanales.

Por otro lado, el informe también concluye que en los últimos tres años ha habido un ligero avance en el control horario de la jornada laboral y el 74% de los trabajadores lo tiene ya implantado.