La mutua no reconoce enfermedad profesional al conductor de la ambulancia que trasladó a Teresa Romero

La mutua no le ha catalogado lo ocurrido como accidente laboral o enfermedad profesional y le abonará los 21 días en los que no ha podido ir a trabajar como permiso retribuido, a costa de sus vacaciones.

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza, ha planteado en todo momento que las personas que tuvieron en contacto con la enfermera contagiada por ébola fueran consideradas como accidente laboral o enfermedad profesional para que tuvieran cubierto el cien por cien de su sueldo y de esa contingencia y para que no les despidieran. Teniendo en cuenta, además, que en esta situación de alarma sanitaria las autoridades decretan que las personas que han posible contacto de riesgo tienen que estar en aislamiento tanto en su domicilio como en el hospital.

El sindicato argumenta que, según el Real Decreto de las enfermedades profesionales, se incluye la figura de las enfermedades investigadas y posibles para acogerse a la cobertura de enfermedad profesional.

El trabajador, a través del sindicato, han hecho una petición a la dirección de la mutua para que reconsideran su decisión y, si no lo hacen, interpondrán una denuncia por la falta de reconocimiento de esta contingencia. Plaza ha señalado que desconoce si el resto de los sanitarios y trabajadores afectados por la misma situación ha tenido problemas con la mutua o con sus empresas en el mismo sentido.