Los mayores de 30 años también podrán acceder a las becas de la Fundación UNIR de Expertos Digitales

También para mayores de 30 años. La Fundación La Fundación UNIR y Edix, el Instituto de Expertos Digitales de UNIR, con el apoyo de la Agrupación Empresarial Innovadora del Sector TIC de La Rioja (AERTIC), han optado por flexibilizar los requisitos para la concesión de sus 100 becas de formación digital para riojanos.

Dicha determinación se ha adoptado, según se expone en un comunicado, por el «elevado número de peticiones» de solicitud de esas becas por parte de personas de más de 30 años. Así, se ha decicido eliminar el requisito de la edad máxima, además de ampliar la fecha tope de presentación de las solicitudes hasta el próximo 25 de junio. Éstas pueden hacerse a través de la página web https://landing.edix.com/becas-la-rioja-2020

Javier Galiana, director ejecutivo de UNIR, ha explicado que con esta decisión se busca «dar una oportunidad a todos los ciudadanos de la comunidad« sin ningún límite de edad. Además, ha resaltado la importancia de este proyecto que, según señala la nota, apuesta por la transformación digital de las empresas como palanca de progreso. Por último, ha recordado que todos los cursos formativos están subvencionados al 95% por Fundación UNIR, con el apoyo de Proeduca Altus, y Edix.

Mientras, el CEO de Edix, Juanjo Amorín, ha asegurado que han escuchado a los solicitantes mayores de 30 años «porque tenían razón«. »En Edix creemos en el potencial de las personas sin atender a su edad, a su estatus económico o a su formación previa y lo único que nos importa es ofrecer a esas personas las herramientas necesarias para convertirlas en los Expertos Digitales que hoy necesitan las empresas«, ha expuesto.

Por último, José Luis Pancorbo, presidente de AERTIC, ha indicado la importancia de apuntalar «con todos lo medios posibles» el fomento del talento digital. De igual modo, ha recalcado que este es la base sobre la que se construyen la innovación y la tecnología y ha indicado que una estrategia imprescindible para lograrlo es la recualificación de perfiles profesionales a través de la adquisición de competencias digitales, con el fin de abrirles nuevos escenarios profesionales y nuevas oportunidades. «Ahora más que nunca las empresas demandan perfiles TIC, con capacidades digitales y tecnológicas, ya que las empresas que los incorporen serán las mejores posicionadas para ser más competentes y avanzar, puesto que los procesos sociales y de negocio se están gestando en plataformas digitales», ha rematado. »Disponer de este tipo de programas formativos es una oportunidad para invertir en los profesionales del mañana y para mejorar sus expectativas de empleo«, ha añadido antes de apuntar que este tipo de perfiles prácticamente alcanzan el pleno empleo por la alta demanda existente en las empresas.