UGT denuncia que uno de cada cuatro profesores no universitarios es interino

En un comunicado, UGT ha lamentado que "la irresponsabilidad" de las administraciones educativas ha llevado al engrosamiento de las bolsas de interinos, una figura que se produce para cubrir casos de eventualidades de funcionarios docentes con puestos fijos como enfermedades o excedencias.

Sin embargo, este sindicato ha afirmado que la situación de eventualidad "se está desvirtuando" y se utiliza de forma permanente cada curso para cubrir vacantes que no se ofertan como empleo público "con lo que se está favoreciendo la inestabilidad de las plantillas y la precariedad del empleo".

Para UGT, todo lo que esté por encima del 5 por ciento de interinos demuestra "que no se está priorizando la consolidación de las plantillas y del sistema educativo".

Por comunidades autónomas el panorama es -según UGT- "alarmante" y los porcentajes van desde el 14 % de Galicia y el 18 % de Murcia, al 63 % de Cataluña.

Entre el 20 % y el 30 % están Melilla (21 %), Andalucía, Canarias, Castilla y León y País Vasco (22 %), Castilla-La Mancha y Madrid (23 %), Extremadura (24 %), Asturias y Comunidad Valenciana (25 %) y La Rioja (27 %).

Por encima del 30 % están Baleares y Ceuta (30 %), Cantabria (32 %), Aragón y Navarra (33 %).

"La situación de precariedad y de incremento de interinos es un eslabón más de la cadena de recortes que venimos arrastrando en los últimos años", ha denunciado el sindicato, que cita recortes de plantillas e incremento de horario lectivo y ratios.

Por eso, UGT ha censurado esta situación "insostenible" y ha reclamado al nuevo Gobierno una amplia oferta de empleo público docente que quede reflejada en los próximos presupuestos generales del Estado.