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El uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ha impulsado el teletrabajo en determinadas actividades laborales. Sin embargo, en España una gran mayoría de ciudadanos querría teletrabajar pero son muy pocos los que pueden hacerlo; apenas el 7,5% de los ocupados durante 2018. Estamos lejos de la media de la Unión Europea (del 17%), donde Dinamarca, con un 37%, encabeza el ranking. Es evidente que el teletrabajo solo es posible en determinadas actividades y no en otras donde la presencia física es inexcusable. En cualquier caso, parece existir un claro desfase entre las empresas que ofrecen la opción del teletrabajo (13%) y el 68,6% de los empleados españoles que quiere teletrabajar pero no puede. Esta posibilidad sin duda merecería un tratamiento legal más proactivo porque facilita la conciliación familiar y mejora la productividad.
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