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Los Nobel, además de hacer millonarios a los premiados, tienen la virtud de poner al alcance de mortales tan del común como servidor a personajes tan extraordinarios como David Card. Card es el Nobel de Economía de este año (aunque cederá la mitad del cheque ... a sus colegas Angrist y Imbens) que ha sido galardonado por su contribución a la economía laboral y el análisis de las relaciones causales, pero eso lo puede leer usted unas páginas más adelante. Lo fantástico de Card es que hace algunos años que dio respuesta a una cuestión que hoy desvela aún a la patronal española. Evidenció Card que aumentar el salario mínimo no conduce necesariamente a una reducción de los puestos de trabajo, como insiste cansinamente el presidente de la CEOE. Frente a la aireada idea de que un salario mínimo alto deriva sí o sí en una menor tasa de empleo porque aumentan los costes salariales, Card demostró que los efectos negativos son residuales. Tanto como los 15 euros de subida del SMI que quitan el sueño a Garamendi que, por lo visto, no sabía nada de Card, de sus revolucionarias teorías y de que 15 euros son una miseria residual.
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