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Emplear creciendo

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Editorial ·

Resulta clave avivar el mercado interior, a la espera de que la pandemia evolucione positivamente ampliando espacios a nivel internacional

Viernes, 30 de abril 2021, 02:00

El impacto de la tercera ola epidémica supuso la pérdida de 137.500 empleos en el primer trimestre de 2021, demostrándose que la pretensión de salvar la economía relajando las medidas contra los contagios produjo el efecto contrario. En los últimos doce meses esa pérdida ha restado 474.500 puestos de trabajo, de capital humano. Junto a los que habría que tener en cuenta los contratos que siguen pendiendo de ERTE. La reducción de la tasa de paro según la EPA hasta el 15,98% respondió a la contracción de la población activa en 200.000 personas. De la misma manera, y en términos relativos, el primer trimestre mejoró la posición de los empleos indefinidos por la caída de los temporales. En el caso de La Rioja, la estadística recoge que la cifra de ocupados bajó en 4.200 personas, hasta las 136.800. Además, 2.200 riojanos se fueron al paro en el primer trimestre, de forma que el número total de desempleados se sitúa en 18.500 y la tasa de paro roza ya el 12%. La persistencia de la pandemia con una alta incidencia en el conjunto del país explica que la economía española haya perdido un trimestre respecto a las expectativas de recuperación que se barajaban. A ello podría sumarse el retraso por la dilación en el conocimiento de los proyectos que pueden verse beneficiados por los fondos europeos. El Gobierno central y los Ejecutivos autonómicos parecen perfectamente conscientes de la tardanza en la reactivación, como lo son también los principales actores económicos y sociales. Por eso mismo resulta crucial que se despejen dudas ante las todavía inciertas perspectivas del turismo veraniego. No se trata tanto de apretar el paso para atraer visitantes y estimular planes vacacionales, como de garantizar que, dentro de lo razonable, no se produzcan reveses epidemiológicos pasada la primavera. Es imprescindible que las personas sin empleo tengan motivos y posibilidades para mostrarse activas en su búsqueda. Que los trabajadores en ERTE vean la posibilidad de recuperar la normalidad laboral sin riesgo de pasar al paro. Y para ello resulta básico avivar el mercado interior, a la espera de que la pandemia evolucione positivamente ampliando espacios a nivel internacional. Con la contradicción que entraña que, mientras se apuesta por la novación del modelo de crecimiento en un plazo de tres a cinco años a cuenta de los fondos europeos, nuestro país deberá recurrir a sus nichos tradicionales de enriquecimiento y empleo para salir mínimamente airoso de 2021 y de 2022.

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