Brecha en pensiones

La brecha de género en los salarios se traduce también en una brecha en las pensiones, que es incluso mayor que la salarial: si ésta es del 23%, la que afecta a las pensiones es del 34,6%, equivalente a unos 6.000 euros anuales ... de media. Ante esta situación, la Unión General de Trabajadores ha exigido poner en marcha una serie de medidas que mitiguen el problema. La más novedosa es que se repartan las cotizaciones a la Seguridad Social entre los dos miembros de la pareja en caso de que la mujer se acoja a una excedencia o una reducción de jornada para el cuidado de hijos, algo que hacen ellas en la pareja mayoritariamente (un 92,3%). Los problemas de género no tienen una solución simple: ha de cambiar la mentalidad y ese cambio ha de traducirse en un abanico multidisciplinar de actuaciones. También en este caso.