El Gobierno aprueba mejoras para la conciliación de la vida militar

Entre las medidas adoptadas en el nuevo reglamento destacan los siguientes mejoras:

-Igualdad: Acceso con plena igualdad con hombres no habiendo diferencia alguna en los procesos selectivos más que las derivadas de sus distintas condiciones físicas. Pruebas físicas (iguales pero marcas distintas) y medidas de protección de la maternidad (aplazamiento de pruebas físicas con motivo de embarazo, parto o post).

Formación (mismos temarios y mismos planes de estudios), evaluaciones (aplicación equilibrada del criterio de género en órganos de evaluación, embarazo no perjudica y no afecta para ascender) y carrera militar (principio de igualdad: mismas posibilidades de progresión en la carrera de hombre y mujeres).

-Conciliación: Jornada y horarios (misma que el personal de la Administración General del Estado, pero hay jornadas especiales y reducción de jornadas por distintas causas), misiones en el exterior (aplazamiento por determinadas causas), excedencias (ahora también por casos de violencia de género o machista), destinos (movilidad simultánea de miembros de un matrimonio de militares -solicitud condiconada de vacantes-, se posibilita reagrupación familiar y los matrimonios de militares con menores no podrán ser destinos con carácter forzoso a una provincia diferente).

-Movilidad: ayudas al alojamiento (mensuales para cambios de destino, adjudicación de viviendas militares en régimen de arrendamiento especial o ayudas para la adquisición de vivienda en propiedad), ayudas para el transporte y mudanza y ámbito educativo (apoyo a la escolarización para hijos afectados por la movilidad forzosa de los progenitores y creación de 25 guarderías para 1.300 familias militares).