La UTE Logroño Limpio pide a la plantilla que valore el «esfuerzo» de empresas y Ayuntamiento por mejorar sus condiciones

La UTE Logroño Limpio, por fin, ha roto su silencio. Así, y ante la huelga planteada por los trabajadores de la limpieza viaria y recogida de basuras para las fiestas de San Mateo de Logroño, FCC y Urbaser han manifestado que confían «en que se llegue a un acuerdo que garantice el servicio en unas fechas tan señaladas y en las que siempre se ha prestado con calidad».

«El esfuerzo hecho tanto por las empresas que conforman la UTE, como por la Administración -en alusión a la local y, por tanto, al Ayuntamiento- debe ser atendido por la parte social», han apuntado en un comunicado remitido este jueves, al día siguiente de que trascendiese la convocatoria de huelga indefinida por parte de UGT (Servicios Públicos La Rioja).

Logroño Limpio, así, pide públicamente a su plantilla que valore la propuesta realizada, que tendría el principal escollo en un aumento salarial del IPC más 1% reclamado por los trabajadores durante los primeros cuatro años.

Así, y según su versión, «se ha ofrecido un convenio que mejora tanto social como salarialmente las actuales condiciones, una mejora salarial, añadida a la reducción de jornada, de más de un 12% añadido al IPC en los 6 años de vigencia del convenio, o lo que es lo mismo, más de un 2% anual por encima del IPC», según sus cuentas (las que no cuadran al comité de empresa, pues, tal y como denuncian, 'juegan' con una reducción de jornada que no sería tal hasta, como pronto, dentro de cuatro años y, en absoluto, hay subida de sueldo sobre la mesa, que es lo que reivindican).

La UTE, pese a ello, «confía en la responsabilidad de todos» y acudirá mañana viernes a la medición ofrecida por la Inspección de Trabajo, «así como a cuantas reuniones sean necesarias para evitar el conflicto».

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