UGT reclama un «convenio digno» y rechaza «propuestas unilaterales y sin diálogo»

Se da la circunstancia, para más inri, de que recientemente la Junta de Personal del Ayuntamiento ha convocado una serie de protestas para reclamar, precisamente, la negociación de su convenio general, pendiente desde 2011. Así, y en pleno conflicto, ante la propuesta de la sociedad pública quien ha alzado la voz en principio ha sido UGT.

«En cualquier caso, y según hemos ido hablando, el sentir es generalizado. No se puede venir así, que negocie en la mesa, que es el foro para ello, y se deje de dádivas», explicaba ayer a este periódico José Antonio Bazo, presidente de la Junta de Personal y de la citada sección sindical de UGT. «Nos parece denigrante, ese no es el camino y vamos a seguir luchando porque cualquier mejora se regule debidamente por convenio», concluyó para recordar que en el mismo se busca más «lo social que lo económico».

UGT, como el resto de la Junta, reclama un «convenio digno» y, por ello, rechaza «propuestas unilaterales y sin diálogo». Desde la citada sección sindical se recuerda que «existe un conflicto de los trabajadores municipales con el equipo de Gobierno, del que Antoñanzas forma parte», porque «no quieren abordar el convenio», texto que recoge condiciones como podría ser lo propuesto.

«¿Crees que el tratamiento que debe recibir el empleado público a la hora de proponerle ventajas en Logroño Deporte es como el de una empresa? Aquí se dialoga y se negocian los asuntos», han llegado a advertir al propio edil.