El mercado debe ser escuchado

La Formación Profesional se erigió como la solución a la pregunta de cómo resolver el desequilibrio que hay en el mercado laboral riojano, objeto de la jornada celebrada este jueves en UNIR con la colaboración de CaixaBank Dualiza y Diario LA RIOJA. Sin embargo, después de escuchar las diferentes intervenciones y a modo de conclusión, el presidente de UNIR, Rafael Puyol, explicó –en términos muy colegiales– que esa solución de la Formación Profesional «progresa adecuadamente, pero necesita mejorar».

En las casi tres horas previas, todos los participantes en las diferentes intervenciones de la jornada habían comentado las enormes posibilidades de una Formación Profesional «que tiene, en la mayoría de los casos, unas mayores cifras de empleabilidad que las titulaciones universitarias» y que «ya ha dejado de ser percibida como una opción de segundo nivel», según explicó Puyol en su intervención inaugural.

El presidente de UNIR no ocultó, no obstante, que «aún hay problemas por resolver como que en España es una opción mucho menos utilizada que en el resto de países, que la tasa de abandono de estos estudios aún es elevada y que la formación continua todavía no se ha integrado bien en la FP, pero por contra, en La Rioja la FP Dual es mayor que en el resto del entorno».

Por su parte, el consejero de Educación y Empleo del Gobierno de La Rioja, Alberto Galiana, reconoció que estamos en una época de cambios y citando a Heráclito introdujo la variable de la velocidad como determinante y ahí reconoció que «el sistema educativo es lento y el cambio normativo difícil» y esa puede ser una de las causas de que hay 22,79 parados por vacante en La Rioja. «Eso significa que no hay formación adecuada para ocupar esos puestos», situación que es especialmente grave en empresas tecnológicas y en la industria 4.0.

Galiana apuntó que para poder corregir el desequilibrio del que se hablaba en la pregunta que daba título a la jornada –'La empresa riojana y el mercado laboral, ¿cómo resolver el desequilibrio?'– lo primero que hay hacer es un buen diagnóstico con un estudio de evolución y medición «porque hay que basarse en evidencias», después hay que estudiar en qué medida la FP y la FP Dual pueden ayudar a solucionar el desequilibrio y, por último, fomentar la colaboración empresarial «que en La Rioja ha sido clave, a través de la FER» y ese debe ser el papel de la Administración (en este caso la Consejería) de «facilitar y ayudar en el proceso».

Cerró la primera parte de las intervenciones Eloy Ascaso, en representación de CaixaBank, que puso en valor la Formación Profesional, de la que dijo que «es la modalidad formativa más pegada al sector industrial» y la señaló como la que tiene que dar respuesta al problema de que «tres de cada cuatro empresas en España no encuentran los perfiles adecuados para sus demandas», lo que significa, en opinión de Ascaso que «hay un desajuste claro entre la formación impartida y la demanda del sector empresarial».

Un diálogo entre Ana Changuí, secretaria de Educación de Ecuador, y el director general de FP del Gobierno de La Rioja, Daniel Marín, reforzó el valor de la FP e incidieron en el desajuste que todavía existe entre «la academia y la empresa porque si en mi país, pese a nuestra tasa de desempleo 5 de cada 10 empresas no encuentran el personal que necesitan, algo se hace mal», y la solución apuntó que puede estar en la FP Dual o las carreras que den respuesta a las demandas, por ello «el fin debe ser formar profesionales en la empresa, que luego puedan quedarse en ella». Marín apuntó que las administraciones deben impulsar políticas que reorienten a los estudiantes porque «ninguna empresa va a ser ajena a esa falta de personal cualificado para ciertos puestos».

Y explicó que en breve, la FP va a tener que sumarse al reto de la digitalización porque el inminente cambio normativo así lo indica.

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