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Justo Rodriguez
Tres formas de fichar el paro a partir del 1 de julio

Tres formas de fichar el paro a partir del 1 de julio

El Gobierno de La Rioja pone a disposición tres fórmulas para que se pueda renovar la demanda de empleo tras el fin del sellado automático

la rioja

Martes, 29 de junio 2021, 13:54

El Gobierno de La Rioja, a través de la Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales de la Consejería de Desarrollo Autonómico, pone a disposición de los demandantes de empleo tres «sencillas, rápidas, cómodas y seguras fórmulas» para que los demandantes de empleo puedan renovar su demanda sin tener que desplazarse a las oficinas de empleo. Un trámite que los demandantes deben volver a realizar a partir del jueves 1 de julio tras el fin del sellado automático que se puso en marcha con la pandemia.

Desde el jueves 1 de julio los demandantes de empleo pueden realizar o solicitar su renovación, que tienen que efectuar cada tres meses, por diferentes canales como la página web; la APP móvil: Empleo Rioja o a través de los teléfonos de la red de oficinas de empleo de La Rioja. Además, desde el Servicio de Empleo del Gobierno de La Rioja se va a remitir a los demandantes un SMS informativo para recordar su fecha de renovación, así como los trámites para realizarla. También se ha creado un vídeo disponible en el canal de Youtube del Gobierno de La Rioja https://youtu.be/9YvMhDIJte8

La renovación de la demanda de empleo es imprescindible, como sucedía antes de la pandemia, para que los trabajadores en paro puedan seguir cobrando prestaciones y subsidios por desempleo del Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE).

Más información en:

Página web del Servicio de Empleo del Gobierno de La Rioja

Fórmulas de renovación de la demanda

Datos de contacto de la red de Oficinas de Empleo de La Rioja

De esta manera, el Ejecutivo regional desarrolla y aplica el Eje 5 del Plan de Formación Profesional y Empleo 2021-2023 destinado a la modernización de los servicios de empleo a través de las herramientas digitales y los canales de comunicación para acercar los servicios de empleo a desempleados, trabajadores y empresas, así como para automatizar procesos y digitalizar los trámites relacionados con la gestión de la demanda y la oferta de empleo.

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