Tramitados 834 permisos por nacimiento y cuidado de menor en el primer trimestre de 2021 en La Rioja

La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad. Se cumple un año desde la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.

De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en loscasos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puededisponerse en periodos sucesivos. La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante lassemanas que dura el permiso.

Por comunidades autónomas, el menor número de prestaciones reconocidas por nacimiento y cuidado de menor fue en La Rioja (834), Cantabria (1.174) y Asturias (1.746), mientras que el mayor se localiza en Madrid (22.257), Cataluña (21.716), Andalucía (21.647) y la Comunidad Valenciana (12.545).

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social y a través de este enlace directo para descargar y rellenar el documento.

También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.

Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en La Rioja durante el primer trimestre del año fue de 84, de las que 78 correspondieron a mujeres, el 93 %, y 6 a hombres, lo que equivale al 7 %.

De este modo, La Rioja es la segunda comunidad autónoma con menosexcedencias tramitadas por cuidado familiar, solo por delante de Cantabria, y donde mayor porcentaje de mujeres las solicitaron.

El número de excedencias en La Rioja se ha reducido un 37,78 % (51 menos) respecto al mismo periodo del ejercicio 2021, porcentaje superior al de España que ha disminuido de media un 27,2 %.

En todas las comunidades autónomas se han registrado menos excedencias que el año pasado. Los principales descensos en el primer trimestre han sido en el País Vasco (-50,6 %), Cantabria (-38,6 %) y La Rioja (-37,8 %).

Los trabajadores y trabajadoras pueden solicitar excedencia para atender a hijos/as o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo/a o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se consideraefectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.