Siete de cada diez contratados tiene estudios de Secundaria o inferiores

En términos porcentuales destaca el incremento de los acuerdos sellados para contratar operadores de carretillas elevadoras, que en un año se han incrementado el 56,39%. En un porcentaje algo inferior (40%) han crecido las contrataciones de clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra. No obstante, estos últimos sólo representaron el 0,28% del total de contratos del año pasado.

¿Cuál es el perfil de los nuevos trabajadores? Según el documento del Servicio Público de Empleo, siete de cada diez personas contratadas en la región en el 2017 habían cursado estudios de Secundaria o inferiores, sólo el 9% del total era universitario y el 19,36%, tenía nivel de Bachillerato.

Por nivel formativo hay diferencia entre ambos sexos, con mayor proporción de hombres contratados en los niveles formativos inferiores y mayor proporción de mujeres contratadas a medida que aumenta este nivel.

Por tramos de edad, el 18,95% de los contratos los suscriben menores de 25 años, el 27,45% se encuentra entre los 24 y 34 años, el 26,93% tiene entre 35 y 44, el 20% entre 45 y 54 y el 6,62% es mayor de 65 años. Además, el volumen de contratación se reduce al aumentar el tiempo de permanencia en desempleo.