La sede CCOO, refugio contra la violencia machista

Este recurso se completa con la figura del delegado de referencia, que es la persona delegada del comité de empresa a la que puede acudir la mujer si cree que puede estar en una situación de violencia machista para pedir información, orientación y, sobre todo, apoyo en el centro de trabajo. Mediante la escucha activa y sin juzgar, ayudará a la mujer mostrándole cuáles son sus salidas. «Queremos aprovechar nuestra red de delegados sindicales para que detecten los posibles casos de violencia machista en el entorno laboral, muchas veces las víctimas van de casa al trabajo y poco más, por eso los centros de trabajo son el sitio donde poder llegar a ellas».

El sindicato, que ha puseto en marcha los recursos en colaboración con la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública del Gobierno de La Rioja, ha elaborado la Guía de Actuación Sindical Frente a la Violencia de Género, en la que se anima a las vícitmas a bucar el apoyo y solidaridad de los compañeros/as de trabajo y acudir al delegado de referencia

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Entre los derechos laborales que tiene la mujer víctimas de violencia machista se encuentran la reordenación del tiempo de trabajo; la movilidad geográfica; o la suspensión del contrato de trabajo y a la reserva del puesto.