La Rioja es la región con peores sueldos en todos los estratos profesionales

El informe, presentado la semana pasada, recoge más de 80.000 datos salariales de empleados por cuenta ajena en empresas privadas o públicas a través de encuestas directas a empresas y plataformas 'on line' que se realizaron entre los meses de julio de 2021 y 2022. Con estos parámetros el objetivo es analizar cuáles han sido las retribuciones medias de tres grandes estratos de profesionales –directivos, mandos intermedios y empleados– por comunidades autónomas.

Según este trabajo, La Rioja relevó el año pasado a Extremadura y ya es la región en la que peor se remuneran las tres categorías profesionales analizadas. En concreto, el salario medio bruto de los empleados riojanos se sitúa en 20.751 euros, frente a los 24.269 euros de media nacional. Por su parte, el de los mandos intermedios asciende a 38.286 euros (44.778 en todo el país) y el de los directivos a 73.131 euros (85.531 en España). La comunidad con unos salarios más generosos en todos los niveles es Madrid con 25.747, 47.505 y 90.740 euros, respectivamente.

Centrando el análisis en los datos regionales, los directivos que trabajan en La Rioja cobran de media el 147,7% más que sus subordinados. La diferencia con los empleados es del 252,4% (52.380 euros en valores absolutos) y con los mandos intermedios del 91% (34.845 euros).

Respecto al 2021, los salarios crecieron una media del 2,4% en La Rioja, frente al 3,7% de la media nacional, aumento que la inflación anuló por cuanto el IPC promedio de la comunidad durante el año pasado fue del 8,9% (en España, 8,4%).

La categoría profesional que mayor incremento registró fue la de los mandos intermedios (3,9%), seguida de la de los empleados (3%) y la de los directivos (0,4%).

El estudio destaca que en «un entorno de inestabilidad, tanto política como tecnológica, la reacción del tejido social –patronal y sindicatos– ha sido moderada y sensata», pero «el impacto de la inflación ha sido determinante, como no se había conocido en décadas anteriores». Para los autores del trabajo «se han puesto medidas para controlarla, aunque los detonantes estructurales que la provocaron no han desaparecido» y «la recuperación del poder adquisitivo de los salarios no será tarea inmediata, sino que hay que contemplarla de forma progresiva en próximos ejercicios económicos».

El informe también aborda (aunque sin desglosarlo por comunidades autónomas) la situación de las retribuciones por áreas de actividad económica y tamaños de empresas.

Por sectores, los empleados con nóminas más altas en 2022 fueron los que trabajan en banca (28.559 euros) y en la industria (28.449 euros), mientras que los peor remunerados fueron los de comercio y turismo (16.913 euros). En cuanto a los ejecutivos y los mandos intermedios, el sector mejor pagado también fue el bancario, con 92.980 euros y 53.129 euros, respectivamente.

Y por volumen, las que más aumentaron los sueldos durante 2022 fueron las grandes compañías: las retribuciones de sus trabajadores crecieron el 6,1% (27.500 euros), mientras las medianas empresas solo subieron los salarios el 1,3% (25.116 euros) y las pequeñas empresas, el 3,5% (21.097 euros).