A miles de kilómetros del escenario asistencial comunitario. El reciente informe del Ministerio de Sanidad 'Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024' pone blanco sobre negro respecto al monumental problema que supone para la atención sanitaria del país el déficit ... en las plantillas de Enfermería. En España sería necesario contratar a 100.000 profesionales más para acercarse a las ratios por habitantes europeas.
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El estudio es demoledor, ya que incluso alerta de que, con los ritmos actuales, el país lograría el objetivo dentro de 22 años y solo en el mejor de los casos. Con una ratio media estatal de 6,28 enfermeras por cada mil habitantes (en 2018 era 5,87), la comunidad más avanzada en el reto es Navarra, con 8,84, en un listado que cierra Murcia con 4,79.
La Rioja, en un modesto decimoprimer puesto, acredita, además, un preocupante estancamiento. El ratio actual, 6,36 enfermeras por cada mil habitantes (2.068 profesionales para una población total de 325.264 personas), es incluso ligeramente peor que el de 2018, cuando era de 6,37 (2.012 enfermeras y un censo de 315.931 residentes).
De hecho, según las estimaciones que contempla la radiografía ministerial, La Rioja sería la última comunidad española en llegar al destino fijado en los tres supuestos contemplados de acuerdo a los indicadores de tres fuentes oficiales diferentes. En este sentido, incluso en el escenario más optimista, el de las ratios marcadas por la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), 8,40, la región no alcanzaría la contratación de los 664 profesionales necesarios hasta 2095; es decir, dentro de 71 años. En el supuesto de la Organización Mundial de la Salud (OMS), con una ratio de 8,96, La Rioja debería aumentar el colectivo enfermero en 846 contratados más, un objetivo que se ubica para el año 2115, dentro de 91 años. Finalmente, en el caso de La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que propone una ratio más exigente, de 9,04, se fija el deficit riojano de enfermeras en 872 y 93 años para cubrir esas plazas en 2117.
Todo ello sin contar con las migraciones y abandonos, un panorama que tampoco es nada alentador. Tanto es así que según un reciente informe ministerial el 39,4% de las encuestadas manifiesta su intención de dejar la profesión en los próximos 10 años, el 16,9% en dos.
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