Secciones
Servicios
Destacamos
Continúa el conflicto laboral en la central térmica de la empresa ContourGlobal en el polígono industrial El Sequero de Arrúbal. El pasado mes de enero el comité de empresa convocó una huelga como protesta ante la propuesta de despido de ocho trabajadores por parte ... de la dirección. Días después, esta acción se desconvocó por la pandemia de COVID-19. Tres meses más tarde el problema persiste y los sindicatos UGT y USO denuncian «la imposición de una serie de medidas derivadas de un expediente de modificación sustancial de condiciones de trabajo, sin llegar a un acuerdo».
Al parecer, la empresa planteaba el despido del 25% de la plantilla, «un escenario que los representantes de los trabajadores no podían aceptar, puesto que ya se había reducido de forma importante en el 2015, quedando bajo mínimos», informa UGT en La Rioja en una nota de prensa. «La empresa decidió imponer una serie de medidas que han causado un perjuicio grave en una parte muy importante de la plantilla. Este perjuicio se traduce en daño económico y en el empeoramiento de las condiciones de trabajo, precisamente para el grupo de trabajadores que fueron considerados esenciales durante el periodo más duro de la pandemia», asegura UGT, añadiendo además que se ha interpuesto una demanda colectiva ante el Juzgado de lo Social de Logroño.
Eso sí, de momento ContourGlobal no ha despedido a los ocho trabajadores que había anunciado, pero sí que la plantilla se ha reducido en dos personas desde la imposición de las medidas. Y estos cambios «impuestos» han generado «problemas para cubrir los servicios mínimos de la planta». «El punto culminante de estos problemas ha llegado esta semana cuando cuatro trabajadores del departamento de operación han cogido la baja por diferentes motivos y ha resultado complicado cubrir estas bajas sin poner en riesgo la disponibilidad y la seguridad de la planta», advierten los sindicatos. El comité de empresa también critica que «la dirección decidió dejar recaer la responsabilidad de la gestión de esta situación en los jefes de turno, insinuando, incluso, que de no hacerlo serían los responsables de una posible indisponibilidad de la planta», lo que consideran una «dejación de funciones».
«Los trabajadores están realizando turnos de entre 12 y 16 horas», afirman UGT y USO, «asegurando el funcionamiento de la planta para que no corra peligro, pero el Comité quiere denunciar la actitud de la dirección, absolutamente incomprensible e irresponsable». Las diversas irregularidades ya han sido puestas en conocimiento de la Inspección de Trabajo y la semana que viene está prevista la celebración del juicio por la demanda interpuesta por los trabajadores. Los sindicatos recuerdan que «esta empresa se encuentra entre las diez que más facturan de La Rioja, a pesar de contar con una plantilla muy reducida, de apenas 32 personas» y, además, «es la instalación energética más importante de la comunidad autónoma, pudiendo generar hasta 800 MW/h de energía eléctrica, más del 2% del consumo nacional».
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
A la venta los vuelos de Santander a Ibiza, que aumentan este verano
El Diario Montañés
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.