Desde uso de drones a lenguaje inclusivo: medio millón de euros para la formación de empleados públicos en La Rioja

Y, ¿en qué se van a formar los trabajadores públicos? pues un poco de todo. Según explica una nota de prensa del Gobierno regional, entre las novedades de cursos destacan los de geoposicionamiento en el uso de drones; paisaje e intervención ambiental; Taller práctico de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en la protección de datos; presupuestos con enfoque de género; lenguaje claro en la Administración Pública; formación en fotovoltaicas; taller de aplicación del plan antifraude del Gobierno de La Rioja en materia de Fondos Europeos; y análisis de riesgos de las diferentes operaciones previstas.

También se hará hincapié en el lenguaje no sexista y la igualdad, de acuerdo al I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Se ofertará formación en cláusulas de igualdad en subvenciones, convenios y contratos públicos; igualdad de género; elaboración de un plan de igualdad; lenguaje no sexista; curso de sensibilización sobre delitos de odio; y Diversidad afectivo-sexual y no discriminación de las personas LGTBI.

El programa contará este año con un total de 444 cursos y jornadas formativas, el 20% más que en 2022 (368 acciones) y el número de plazas crece hasta las 9.762 en 2023 frente a las 7.922 de 2022. El presupuesto de la iniciativa supera los 508.000 euros.

Según explica el Gobierno de La Rioja, se ha diseñado en esta ocasión un Plan que distribuye sus acciones en diez áreas concretas: Dirección y Gerencia Pública; Tecnologías de la Información; Formación Específica; Prevención de Riesgos Laborales; Jurídico Procedimental; Calidad de los Servicios y Recursos Humanos; Información. Atención al Público; Idiomas; Servicios Sociales; y Administración Local.

De las 444 acciones que integran el Plan, el 67% serán impartidas en modalidad presencial y el 33% restante en formato online. Además, hay 157 cursos nuevos respecto al ejercicio anterior. Como viene siendo habitual, el Plan se hace extensivo a otros colectivos e instituciones públicas mediante la firma de acuerdos y convenios de colaboración, con la finalidad de optimizar los recursos públicos disponibles y conseguir una mayor eficiencia y eficacia en su ejecución.