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Mucho camino por andar y poco tiempo para recorrerlo. El Consejo de Ministros aprobará hoy el anteproyecto de Ley de Representación paritaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión públicos y privados, una norma futura que obligará a cambiar en los próximos ... meses las juntas rectoras de la mayoría de los colegios profesionales de La Rioja, los consejos de administración de las dos firmas regionales cotizadas y las inminentes listas electorales de cara a las elecciones de mayo próximo.
En cuanto a los colegios profesionales, la futura norma prevé que para el 30 de junio de 2026 todas las juntas de gobierno deban contar con, al menos, un 40% de mujeres en su seno. A día de hoy dicha tasa solo se cumple en 13 de los 40 entes colegiales registrados en la comunidad.
Así ocurre, por ejemplo, en el Colegio de Abogados de La Rioja, 5 hombres y una mujer; en el de Administradores de Fincas, 3-2; en el de Arquitectos, 5-4; en el de Aparejadores, 5-2; en el de Biólogos, 5-6 y con decana; en el de Enfermería, 2-5 y con presidenta; en el de Farmacéuticos, 9-5; en el de Filosofía y Letras y Ciencias, 3-3; en el de Graduados Sociales, 4-3; en el de Ingenieros Agrónomos, 5-3; en el de Médicos, 11-8, incluida su presidenta; en el de Periodistas, 5-4, entre ellas su decana; en el de Psicología, 2-5; en el de Veterinarios, 2-3; y en el Colegio Oficial del Trabajo Social, 2 hombres y 6 mujeres, incluida la presidenta.
De la otra treintena de colegios, la mayoría tendrán que cambiar radicalmente una estructura en la que el equilibrio está aún muy descompensado, en la mayoría de casos a favor del hombre. Así sucede en el Colegio de Agentes Comerciales, 6 varones por una mujer; en el de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria, con 5 miembros, todos hombres; en el de Economistas, 10-1; en el de Ingenieros de Caminos, Canales, Puertos y Demarcación, 5-1; en el Colegio Notarial, 4-1; en el de Odontólogos y Estomatólogos, 9-3; y sobre todo, en el de Ingenieros Industriales, 8-0, y el de Ingenieros Técnicos Industriales, 10-0. Lejos de la paridad, pero a favor de la mujer, también hay algunos entes colegiales en la región, como el de Diseñadores de Interior y decoradores, con 2-8 y presidenta; el de Fisioterapeutas, 1-5, incluida la presidenta; el de Logopedas, 0-3; el de Procuradores, 1-9, incluida su decana; o el Colegio Oficial del Trabajo Social, 2-6, también con una presidenta al frente.
La futura ley a cuya tramitación dará hoy su visto bueno el Gabinete de Pedro Sánchez, también prevé el ámbito económico, en este caso se quiere fijar ese mismo porcentaje del 40% de mujeres en la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual.
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En la actualidad solo hay en la comunidad dos empresas cotizadas: Bodegas Riojanas S. A., en el Mercado Continuo, cuenta con un consejo de administración con 6 hombres y 3 mujeres; y UNIR (Universidad Internacional de La Rioja), que a través de su sociedad matriz, el grupo Proeduca, desembarcó en el parqué en 2019, en concreto en el Mercado Alternativo Bursátil (MAB), y en cuyo consejo de administración figuran 10 hombres y 4 mujeres.
La reforma, que afectará también al propio Consejo de Ministros y, se supone, que a los gobiernos de las comunidades autónomas –el Gobierno de La Rioja cumpliría hoy con la paridad al estar integrado por cuatro mujeres, incluida la presidenta Concha Andreu, y cinco hombres– se aplicará a todos los procesos electorales: autonómicas, municipales y en los comicios generales al Congreso (hoy hay 200 diputados, 57,3%, y 149 diputadas, 42,7%), en las candidaturas para el Senado que se agrupen en listas (ahora hay 159 senadores, 60%, y 106 senadoras 40%) y en las elecciones al Parlamento Europeo.
Las candidaturas electorales deberán tener una composición paritaria con listas cremallera en la ley electoral con una alternancia de personas de uno y otro sexo, unas directrices que en las autonómicas de 2019 sólo cumplieron PSOE y Vox en La Rioja, en ambos casos con 18 hombres y 18 mujeres en sus candidaturas. La del Partido Popular estuvo muy cerca, 10 hombres y 17 mujeres, el mismo reparto que la lista de Unidas Podemos-Izquierda Unida y Equo. Más lejos quedaron las otras tres formaciones: Ciudadanos y PR+, ambas con 21 hombres y 15 mujeres, y Pacma, con 15 varones y 21 féminas.
Finalmente, la nueva ley también tendrá consecuencias en la composición de los jurados de premio o reconocimientos financiados con dinero público, como es el caso, por ejemplo de los del Parlamento de La Rioja. En la edición de este año en el Certamen Nacional de Pintura había dos hombres y dos mujeres en la decisión, mientras que en el de Fotoperiodismo se optó en este 2023 por un jurado, cinco integrantes, íntegramente femenino.
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