La FER organiza un Foro de Recursos Humanos centrado en la gestión del personal

Este foro contará con la presencia de Juan Carlos Cubeiro, uno de los principales profesionales españoles en la materia, quien cuenta con una amplia trayectoria profesional y académica.

García Calzada ha indicado que el capital humano es uno de los "principales factores de la competitividad" de las empresas y supone también uno de los activos fundamentales de la actividad empresarial y de su productividad.

A su juicio, la gestión de personal está llamada a desempeñar un papel clave en la gestión empresarial y en las organizaciones, lo mismo que la innovación o la internacionalización.

Según un estudio realizado recientemente por la FER, uno de los principales problemas de las empresas es la falta de personal cualificado, una carencia que manifestó el 45 por ciento de las firmas encuestadas. Ha recalcado que retener el talento aporta "valor añadido" a las empresas y el valor del capital humano posibilita su diferenciación.

Por su parte, Seoane ha precisado que en ese estudio las empresas consultadas también demandaron espacios especializados en gestión de recursos humanos, de modo que este nuevo foro se reunirá dos o tres veces año y contará con la participación de una veintena de empresas.

Con un formato de grupo de discusión, los empresarios compartirán conocimientos, experiencias y propuestas con sus homólogos o con personas y ponentes expertos en este ámbito, ha agregado.

Además de la gestión de personal, ha dicho que se podrán abordar otras cuestiones, como políticas retributivas, cultura corporativa o selección de empleados.

Sáez ha puntualizado que esta actividad se centrará en los problemas específicos de los departamentos de recursos humanos, como la política retributiva al margen de los convenios colectivos, el establecimiento de medidas de flexibilidad laboral para responder a las necesidades empresariales, promoción y negociación empresarial.

El ponente del foro, Juan Carlos Cubeiro (Madrid, 1964), es licenciado en Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y licenciado en Derecho por la UNED. Desde hace más de 16 años es profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos en la Universidad de Deusto, así como de Desarrollo de Talento y Liderazgo en Fundesem y en ESIC Business & Marketing School.

En 2014, fue nombrado Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management y mentor del Área de Coaching de Human Age Institute. Cubeiro es experto en talento, liderazgo y coaching y ocupa actualmente el cargo de Director del MPA y de la Escuela Superior de Coaching en San Pablo-CEU.

También es presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching (AECOP) y Presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España; y cuenta con 44 libros publicados.