Marc Rueda: el triunfo de la inclusión entre arroces y cócteles

El joven logró su empleo a través de Incorpora, pero ha sido por su esfuerzo por lo que su entorno lo define como un trabajador intachable

Sábado, 22 de marzo 2025, 10:18

Marc Rueda lleva dos años trabajando en el restaurante Gallito, del Grupo Tragaluz. Tiene síndrome de Down y consiguió su empleo a través del programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación 'la Caixa', pero ha sido por su esfuerzo, constancia y simpatía por lo que hoy su entorno laboral lo define como un profesional intachable.

Con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down, que se conmemoró ayer, acompañamos a Marc en un día de trabajo, al que llega cada día puntual. Rueda lleva dos años haciendo de todo allí y todo bien. Pero los cócteles margarita, a base de azúcar, lima y tequila, son su gran obra.

«Ordeno la sala, llevo las bandejas con la comida, cobro en las mesas, atiendo en la barra... Soy cada vez más rápido y eficiente», asegura. De ese rendimiento da fe el director del negocio, Willy BellaBiod. Reconoce el trabajo, la capacidad de aprendizaje y las dotes sociales de Marc: «Quiere aprender, acaba lo que empieza, le gusta hacer de todo… No ha dejado de evolucionar». Es uno más del equipo, un compañero diligente que ayuda a cualquiera y cuando sea.

Rueda, no obstante, es mucho más que un trabajador competente. Es una de las casi 35.000 personas con síndrome de Down que hay en España, una de las 23.000 de ellas en edad de trabajar y una de las apenas 1.150 que cuentan con un empleo. De hecho, en España solo trabaja el 30,7 % de las personas con discapacidad. La diferencia es dramática con respecto al casi 74 % de empleo entre el resto de la población. Es un caso excepcional, pero también un caso de éxito.

El Grupo Tragaluz lleva años trabajando con Incorpora, el programa de inserción laboral de la Fundación 'la Caixa', que ya cuenta con 18 empleados incorporados gracias a esta iniciativa.

Una red de ayuda

Rueda llegó al Gallito a través de la Fundació Catalana de Síndrome de Down, una de las entidades de la red Incorpora, que impulsa la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, gracias al compromiso de los técnicos y empresas colaboradoras.

El programa estrecha vínculos entre el sector social y el tejido empresarial. 411 entidades sociales articulan ese trabajo hasta formar una red que apoya por toda España a personas en riesgo de exclusión diseñándoles itinerarios de inserción sociolaboral personalizados.

Marc Badia, coordinador del Servicio de Inclusión Laboral de la FCSD, subraya con claridad meridiana la importancia de esta labor conjunta. «El trabajo en red de las entidades Incorpora hace que se multipliquen las oportunidades laborales de las personas en situación de vulnerabilidad», destaca.