Las inspecciones obligaron a la mejora de los contratos de 1.400 riojanos

Dentro de toda esa actividad, una de las cuestiones destacadas es la relativa al fraude en las contrataciones. Gracias a las inspecciones de Trabajo y Seguridad Social, en 2023 fueron 840 los trabajadores riojanos que vieron su contrato temporal transformado en indefinido. Además, otros 576 pasaron de la modalidad de fijo discontinuo a la de fijo ordinario, algo que afectó de forma más reseñable a las mujeres, al igual que la mejoría en cuestión horaria, con 70 incrementos de tiempo de trabajo en los contratos parciales.

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Un total de 255 infracciones se dieron por ausencia de altas en la Seguridad Social –con 1,2 millones en sanciones–, mientras que entre las actuaciones relacionadas con empleo y extranjería, 184 trabajadores estuvieron afectados por las irregularidades detectadas, elevando a 727.000 euros el importe de las multas en este apartado. Por otra parte, incluyendo tanto a empleados como a empresas, se dieron 77 infracciones en el capítulo de prestaciones:12 en incapacidades temporales, 7 en jubilaciones y 58 en desempleo.

En materia de prevención en riesgos laborales, cuestión sobre la que siempre inciden los sindicatos, se contabilizaron en 2023 un total de 251 infracciones en La Rioja, en las que se vieron afectados 7.532 trabajadores y con la paralización de tres obras por dichas irregularidades, datos elevados en comparación con los estándares nacionales.Además, hubo 2.332 requerimientos a este respecto. El informe de Trabajo y Seguridad Social muestra también que las 115 investigaciones sobre accidentes laborales concluyeron con 73 infracciones reveladas, con el consecuente importe total de 391.466 euros de multa para las empresas implicadas en los mismos.