'Incorpora' facilita empleo a 24 personas con problemas de salud mental en La Rioja

El programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa', a través de su línea Incorpora Salud Mental, ha atendido en La Rioja a 81 personas con problemas de salud mental en 2024 y ha conseguido 24 inserciones sociolaborales en 19 empresas.

En toda España el programa ha atendido a 5.300 personas con problemas de salud mental y ha conseguido cerca de 2.000 inserciones en 1.200 empresas.

El objetivo de Incorpora Salud Mental es promover la ocupación de este colectivo combatiendo los estigmas y prejuicios sobre la salud mental que todavía existen en la sociedad y en el empleo. Desde la red de entidades sociales que colaboran con el programa, se analizan las necesidades de cada empresa y se diseña un plan a medida que incluye asesoramiento y acompañamiento en la incorporación al puesto de trabajo, la adaptación y el mantenimiento posterior. «La inclusión de las personas con problemas de salud mental en el mundo laboral ha demostrado ser un factor clave en su recuperación, ayudándolas a mejorar su autoestima y su calidad de vida», asegura la psicóloga clínica y colaboradora del programa Incorpora, Laia Ferrer.

Ferrer destaca los beneficios del empleo especialmente en la juventud. «Los jóvenes con problemas de salud mental que acceden a una primera oportunidad laboral llegan con mucha ilusión, con una motivación extra». Según la Organización Mundial de la Salud, el 25 % de la población tendrá un problema de salud mental a lo largo de su vida y el 75% de los casos se manifestará antes de que los afectados hayan alcanzado la mayoría de edad. «Como sociedad tenemos el reto de abandonar las conductas discriminatorias o estigmatizantes con estos chicos y chicas para favorecer un futuro mejor para todos», añade Ferrer.

Sensibilización

Los estigmas, el miedo y el desconocimiento siguen siendo la principal barrera en la inserción laboral de las personas con problemas de salud mental y provoca que este sea uno de los grupos de población con una tasa de desempleo más elevada.

Para romper estas barreras, los técnicos de Incorpora Salud Mental realizan un importante trabajo de sensibilización, enfocado especialmente a las empresas y al fomento de la diversidad en el lugar de trabajo. Trabajar y contar con una rutina laboral facilita que estas personas estructuren su proyecto de vida y les otorga un rol activo en la sociedad que aumenta su autoestima y bienestar. 

El programa reivindica la igualdad de oportunidades en el trabajo y recuerda que las personas con estos problemas pueden acceder a cualquier empleo para el que reúnan las competencias necesarias, pues su diagnóstico no es determinante a la hora de valorar su candidatura.

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