La antigua Marbú inicia la huelga con un «paro total» en la producción, dice el comité

El comité de la antigua Marbú reivindica un incremento salarial del IPC más un 1% «fijo y garantizado» y otra subida del 1% en concepto de antigüedad. Asimismo, reclaman mejoras sociales en turnos, jubilaciones parciales o casos de incapacidad temporal (baja) y también una reducción en la jornada laboral anual de tres días. «Pero la compañía no atiende nuestras peticiones», critican los representantes sindicales de CC OO, LAB y ELA.

A este «bloqueo en la negociación al que nos ha llevado la actual dirección», denuncia Tecedor, se le suman las «sanciones que nos están aplicando. Nunca habíamos sufrido algo así y no hay motivos para ello». Mondelez acumula en los últimos años «beneficios millonarios y en cambio nosotros seguimos perdiendo poder adquisitivo», añade. Pérez apunta que «lo único que ofrece la empresa es una subida variable, que en ningún caso la quiere garantizar».

La respuesta a este trato «injusto», según trabajadores y representantes sindicales, «que nos está dando la compañía la estamos viendo ahora aquí». Se referían al seguimiento «absoluto» de esta primera jornada de huelga que ha hecho «parar la producción de galletas y snacks –Oreo o Chips Ahoy son algunas de sus marcas–». Del colectivo de especialistas, como se denominan a los operarios de fabricación, «no ha entrado nadie a trabajar. Tampoco el personal de limpieza, que se ha solidarizado con nosotros», detallaba Asier Macho, portavoz de CC OO, la central mayoritaria.

Los huelguistas denunciaron también las «provocaciones y coacciones» de representantes de la compañía, que quieren «instalar en Mondelez la política del miedo cuando ha sido una empresa en la que había buen ambiente y daba gusto venir a trabajar».

Sin embargo, la empresa galletera, con unos 400 trabajadores en Viana y de ellos unos 200 procedentes de La Rioja, aseguraba ayer a través de portavoces oficiales que «estamos abiertos y a disposición del comité de empresa durante la huelga, como lo hemos estado hasta la fecha, para continuar constructivamente con las negociaciones, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que sea justo y sostenible para ambas partes».