Los funcionarios de prisiones de Logroño se manifiestan en Cuenca

Ahora, explican, las negociaciones para una Ley de Función Pública Penitenciaria están «totalmente paralizadas» y recalcan que la prisión de Logroño no es ajena a estos problemas. «Una media de edad de 52 años, un déficit de personal del 17,01% (33 plazas vacantes sin cubrir), la falta de renovación y actualización de los medios materiales del centro (las constantes averías en los locutorios de comunicaciones son un ejemplo representativo) así como la reciente decisión de que los trabajadores penitenciarios se hagan cargo del acceso exterior al penal riojano imposibilitan el trabajo diario en el centro», enumeran.

Consideran, por último, que los trabajadores penitenciarios han demostrado durante los momentos más duros de la pandemia su compromiso y su profesionalidad. «Sin embargo, la administración penitenciaria sigue menospreciando a un colectivo imprescindible en la ejecución de las sentencias», sentencian. «Es de justicia que se reconozca las reivindicaciones históricas del colectivo, como la condición de agentes de la autoridad, la formación universal, la cobertura de todas las plazas vacantes y la adecuación retributiva a las funciones que se realizan con la adscripción al grupo B del TREBP y la reclasificación de los centros penitenciarios, que suponga el fin de las diferencias salariales de los trabajadores en función del centro donde se preste servicio», finalizan.