La FER critica el acuerdo para reducir la jornada laboral «que tendrá un impacto negativo en las empresas»

Este acuerdo programático para formar Gobierno de coalición aborda, según la institución que preside Jaime García Calzada, temas «muy relevantes, que son cuestiones propias del diálogo social y de las negociaciones entre los representantes empresariales y sindicales, como la jornada laboral, el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) o el estatuto del becario». Pero, reprochan en la FER, «se han tomado medidas a espaldas de los interlocutores sociales, lo que es un proceder intervencionista, una cuestión totalmente intolerable y que no respeta el papel constitucional que tienen las organizaciones empresariales y la representación de los trabajadores».

En el caso concreto de la reducción a 37,5 horas, «la regulación de horas laborales y de jornada semanal es inviable sin analizar este asunto en cada sector empresarial, en cada actividad, que tiene sus propias características. También es un acuerdo que desprecia la negociación colectiva, que es el espacio adecuado en el que deben abordarse estos temas». La patronal considera que «el pacto de Gobierno mira para otro lado. La realidad actual es que las empresas están soportando actualmente una presión fiscal insoportable y un aumento constante de las cotizaciones sociales en nuestro país, en un contexto nacional e internacional de inseguridad e incertidumbre económica»

Los costes laborales, los costes energéticos y de los carburantes y los costes propios de la actividad, materias primas y suministros «continúan su escalada y hacen muy difícil mantener los niveles de actividad». Y las empresas «necesitan mejorar su productividad y no reducciones unilaterales de jornadas laborales sin consenso y sin analizar cada caso. La productividad es un asunto prioritario que debe corregir España, uno de los índices más bajos de entre los países europeos», concluye la patronal riojana.