«Esperamos que el Gobierno ahora lo incluya en la Ley»

– ¿Qué supone el reconocimiento de la OMS?

– Pues que lo que hasta ahora estaba considerado un problema de tipo personal ha pasado a ser una patología relacionada con el trabajo

– ¿Llega tarde?

Esperamos que esto sirva a la Unión Europea para recomendar a los estados miembros, entre ellos España, introducir el 'burn out' en sus disposiciones legislativas y en la lista de enfermedades cuyo origen profesional queda reconocido científicamente. – Sí, porque llevamos mucho tiempo reclamando que el 'síndrome del trabajador cansado' sea reconocido como enfermedad profesional.Ya era hora.

– ¿Qué supone esta dolencia?

– Un desgaste emocional que puede llevar a la falta de energía y a la depresión si sientes que tu trabajo no está valorado. Lo que, a mi juicio, obedece a la mala organización de las empresas, que recae sobre los trabajadores. Es una patología muy común, porque son muchos los trabajadores que sienten que su función no sirve para nada, que son ineficaces.