Trabajo mandará cartas a las empresas riojanas sospechosas de tener contratos laborales irregulares

Así lo acaba de dar a conocer la directora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, María Soledad Serrano, durante una comparecencia ante los medios tras mantener una reunión en Logroño con el delegado del Gobierno en La Rioja, José Ignacio Pérez Sáenz, y la directora territorial de este organismo en La Rioja, Lucía Moreno.

Serrano, que no ha facilitado datos regionalizados de las inspecciones realizadas hasta ahora, ni de las misivas que está previsto enviar a empresas de La Rioja, se ha limitado a informar de que la región no presenta una especial incidencia en materia de fraude laboral. Las actuaciones realizadas por la Inspección durante el último forzaron la conversión en indefinidos de 173.957 contratos temporales en el conjunto del país, lo que supuso un incremento superior al 70% respecto a un año antes. En el caso de las ampliaciones de jornadas (de parciales a completas), el aumento fue del 14%.

En cuanto a los avisos a los empresarios sospechosos de estar cometiendo irregularidades, la responsable de la Inspección ha señalado que tendrán un mes de plazo para subsanar las situaciones. Superado ese tiempo y, si no corrigen los contratos, serán sancionados con multas que oscilan entre los 626 y los 6.226 euros. Los sectores sobre los que se actuará de forma prioritaria «seguirán siendo hostelería y comercio«.

La representante de Trabajo tampoco ha facilitado datos sobre los controles del registro obligatorio de jornada puesto en marcha este año.