Más de 550 enfermeras riojanas piden la prejubilación anticipada por el «cansancio» agravado por la falta de personal

«Las enfermeras empiezan su vida laboral muy jóvenes y, hasta los 65 años, pueden transcurrir más de 40 años de servicios prestados continuados, y el aguante no es el mismo por más que se quiera», apunta Marta Sáenz-Torre, secretaria autonómica de Satse-La Rioja. En este sentido ,explica que la propia naturaleza y la complejidad de la labor de las enfermeras requiere siempre de «una serie de habilidades y estados de alerta que se ven afectados con el paso de los años, porque no es lo mismo enfrentarse a las guardias y turnos de noche en Urgencias con la fuerza física y el vigor de los 30 o 40 años que hacerlo con 65».

Porque a pesar de la experiencia y el conocimiento que engloban estos profesionales, «trabajar de noche o en un hospital es muy duro, porque te pueden surgir un montón de incidencias y el cuerpo pesa». No solo eso. En lo que respecta a las condiciones laborales, el personal enfermero está expuesto a un sinfín de riesgos para su salud como los ergonómicos, químicos o biológicos, además de «estar siempre en contacto con la enfermedad y el dolor de los usuarios».

Por no hablar de los turnos rotatorios e ininterrumpidos a los que se enfrentan. De hecho, como explica Sáenz-Torre, «se exige una continuidad de cuidados que obliga a una labor ininterrumpida de 24 horas al día durante todos los días del año, incluyendo los turnos o las guardias de 12, 17 o 24 horas». Aparte del cansancio, «sufrimos el déficit de las plantillas». «En los hospitales, por ejemplo, trabajar durante diez horas por la noche, por la mañana o por la tarde, con la presión asistencial tan enorme que vivimos, hace que los cuerpos se agoten, por lo que se genera un mayor cansancio y estrés, problemas físicos y emocionales». Con estas condiciones laborales «de turnos, presión asistencial y de exposición a riesgos, llega un punto en el que el cuerpo no puede más». Por ello, Satse continuará con el envío de cartas con una periodicidad quincenal hasta que se materialice la posibilidad de prejubilarse de forma voluntaria. La última entrega se produjo, con 35 escritos, en enero.