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LA RIOJA
Martes, 1 de marzo 2022, 01:00
La vicesecretaria general de UGT Confederal, Cristina Antoñanzas, destacó que el 77,6% de los contratos a tiempo parcial en La Rioja son de mujeres; «la mayoría no deseados», según los datos recogidos en la presentación, junto a la vicesecretaria general de UGT La ... Rioja, Ana Victoria del Vigo, del Informe 8 de Marzo 2022 'Acortando el camino en la lucha contra la desigualdad de género en el mundo laboral'.
En el mismo, informó Europa Press, se concluye que las medidas adoptadas desde 2019 están contribuyendo a luchar contra la desigualdad de género, si bien «aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real y efectiva».
En La Rioja, la tasa de actividad se situó en 2021 en un 64,7% de los hombres y un 55,3% para las mujeres, con una brecha del 9,38. En cuanto a la inactividad, en las mujeres se observa que es «a cargo de las labores del hogar». Así, de 19.600 personas inactivas, 17.500 son mujeres y un 88,8% lo son por labores del hogar. Así, UGT reivindica impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad; adaptar dicha negociación a la nueva normativa de planes de igualdad y dotar de los recursos públicos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo.
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