La construcción en La Rioja necesitará entre 2.500 y 3.000 especialistas en cuatro años

«Los jóvenes ya no quieren trabajar en el sector peser a que se ha evolucionado mucho y no es un trabajo sólo físico»

Juan Ramón Liébana

Secretario general de la patronal CPAR

«Instaladores eléctricos, gruistas y operadores de maquinaria y también carpinteros metálicos, de aluminio o PVC son cada vez más demandados por las empresas», reconoce Juan Ramón Liébana, secretario general de la Asociación de Empresas de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR). Pero también los perfiles vinculados a la rehabilitación, a la búsqueda de la eficiencia energética en las nuevas edificaciones y a la instalación de paneles solares «son muy requeridos. Cuesta encontrarlos, cuesta formarlos, así que si no tenemos aquí esos trabajadores, hay que buscarlos donde sea», añade el portavoz de la patronal integrada en la FER.

Liébana, además, pone cifras a esa necesidad que tienen las cerca de 1.500 empresas de la construcción y promoción de viviendas en La Rioja -generan el 11% del Producto Interior Bruto (PIB) regional-. Entre 2.500 y 3.000 especialistas para poder dar respuesta «con garantías en los tres o próximos cuatro años» al relevo generacional que afronta el sector en la región. Porque quizá esa situación sea la más urgente de resolver por parte de las firmas implicadas y sus trabajadores. «Tenemos un problema», confiesa con preocupación, la que percibe cuando recorre las obras y habla con los encargados y jefes -otro perfil muy solicitado-. Porque «los jóvenes ya no quieren trabajar en el sector, no está en su radar, a pesar de la gran evolución que ha habido y que ya no es una profesión que requiere sobre todo esfuerzo físico. Hemos avanzado y las máquinas cada vez hacen más esa labor».

Otro factor que destaca Juan Ramón Liébana como «favorable» para dar el paso de incorporarse a la construcción es el económico, «porque las condiciones que ofrece nuestro convenio están muy por encima del resto. El salario base de un peón asciende a 1.432 euros desde el primer mes y el del oficial de primera se eleva a 1.780». Además, añade el secretario general de la patronal riojana, «a las doce nóminas mensuales se suman, en cada caso, dos pagas al año de 1.716 y 2.126 euros respectivamente».

Siete de cada diez euros de los fondos europeos Next Generation están relacionados con la construcción y para ejecutar esos planes de recuperación «hace falta ese personal cualificado de manera urgente», concluye el dirigente de la CPAR.