«La cifra de empleados públicos es insuficiente para cubrir todas las necesidades del ciudadano»

El trabajo que hacen estos empleados públicos está «muy poco valorado ni reconocido, ni por la sociedad en general ni, lo que es más preocupante, por nuestros jefes que son los políticos». El dirigente del sindicato con mayor representación en este colectivo de trabajadores de la administración en La Rioja –con una cuota del 30%– pone el ejemplo del decreto de Convivencia aprobado la pasada legislatura «y que restaba autoridad al docente en el ámbito educativo».

Hernández también reclama a los dirigentes políticos que «hagan más atractiva la posibilidad de incorporar profesionales procedentes de otras comunidades y que no suceda lo contrario, que perdamos profesores o médicos por tener peores condiciones laborales o económicas». Esto repercute de manera negativa, recuerda, con el inicio tardío de algunas materias sobre todo en ciclos de Formación Profesional o «con la saturación de consultas».

El presidente de CSIF, por último, asegura que «la excesiva burocracia en la administración no es una responsabilidad del empleado público sino del político que la impone. Lo que sucede es que el funcionario, que quien está detrás de la ventanilla, es quien da la cara y el encargado de intentar que se cumpla lo que otros imponen».