Andreu se escuda en la reforma laboral mientras los sindicatos la desmienten

Las explicaciones no convencen, ni mucho menos, a los sindicatos. Jesús Vicente Hernández Gil, presidente de la CSIF, va incluso más allá. «Hasta que no se cumpliesen tres años desde la firma de los contratos, que ni mucho menos han pasado, se debía haber mantenido la temporalidad como dice la propia reforma laboral», explica. «Es decir –continúa–, no solo se ha utilizado la reforma como excusa, sino que incluso se ha incumplido porque lo previsto para estos contratos anteriores a su entrada en vigor, como es el caso, es prorrogarlos y más cuando hablamos de puestos sin ningún tipo de publicidad ni transparencia en su contratación». La CSIF tiene claro que «se ha usado la reforma laboral para perpetuar contratos a dedo» y afirma que sus servicios jurídicos ya están estudiando el tema.

Por su parte, Ana Cruz Llach, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, confirma que su sindicato ha realizado una consulta a la Inspección de Trabajo ante la sospecha de irregularidades en la conversión de los contratos temporales en fijos. «Es una legislación nueva y hemos querido ser prudentes y por eso hemos hecho esta consulta, por si pudieran haberse vulnerado la normativa vigente y el derecho del resto de trabajadores de 'La Rioja 360'». En este sentido, UGT entiende que las plazas deberían haberse ofrecido en promoción interna, según prevé el propio convenio colectivo de la sociedad, y luego en convocatoria pública de no haber sido ocupadas. «Por supuesto, estamos a favor de la estabilidad del empleo y el espíritu de la reforma, pero hay que ver si se respetan los derechos de todos los trabajadores», remacha.