«Ampliamos las posibilidades de encontrar un empleo en el que las personas estés motivadas»

Todo porque, como explica Amaia Ibarrondo, coordinadora del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral de la Fundación Asprem y del programa 'Mi empleo estable', también vieron la necesidad de dar una atención «más personalizada y prolongada en el tiempo, tanto en la formación para el empleo como en la búsqueda y el acompañamiento una vez que la persona comienza a trabajar en la nueva empresa».

Además de las personas con discapacidad, también pueden beneficiarse de este proyecto los familiares de los participantes y las empresas locales, «a las que se dará respuesta a las necesidades que tienen de personal cualificado para desarrollar trabajos en sus negocios». «Estamos realizando intermediación laboral con más de 10 empresas riojanas y ofrecemos asesoramiento y apoyos a 88 familiares de las personas con discapacidad que participan en el proyecto», apunta. A todos ellos se les facilitará que obtengan un certificado profesional, «ya que estas personas tienen poca o ninguna cualificación adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral».

También podrán recibir una atención «mucho más centrada en su persona, familia y entorno; más integral. Gracias a este proyecto, adaptamos el servicio a sus necesidades, capacidades y motivaciones». Así, a través de la metodología 'Empleo personalizado', han asignado a cada persona un profesional de referencia que se coordinará con los formadores para el empleo interno o externo, además de con el intermediador laboral. Por ello, este proyecto les está «ayudando a dar pasos más firmes para la inserción laboral de nuestro colectivo en empresas normalizadas o en la Administración pública». «Hacemos que las personas tengan más posibilidades de encontrar un trabajo para las profesiones en las que están más motivados, participando la propia persona en el contacto con la empresa que busca candidaturas para cubrir un puesto».