Domínguez destaca los 20 acuerdos con los sindicatos de la Función Pública

Domínguez ha hecho estas declaraciones en el Parlamento de La Rioja, en una comparecencia en la que ha explicado la política del Ejecutivo riojano en materia de personal.

Entre otras medidas ha resaltado que el impulso de la carrera profesional ya tiene un marco legal a través de la Ley de Medidas Fiscales y Financieras de este año y de los presupuestos de la comunidad autónoma.

También ha explicado que prevén un incremento salarial para los empleados públicos riojanos del uno por ciento, con carácter retroactivo desde el uno de enero; y ha detallado que su departamento negocia con Ciudadanos la creación del Estatuto del Alto Cargo de La Rioja.

Domínguez ha destacado que el alcanzar acuerdos con los sindicatos de la Función Pública es "una prioridad" de su departamento y ha detallado que en lo que va de legislatura se han abierto más de 70 procesos de negociación, en los que se han cerrado ya veinte acuerdos.

Entre ellos ha explicado que está el de devolución de la paga extraordinaria no abonada en 2012, que supuso un desembolso de 15,4 millones de euros por el Gobierno regional.

Ha incidido en el incremento de puestos en la función pública riojana (278 plazas en la Oferta Pública de Empleo de 2016) y ha destacado la intención de en 2017 "alcanzar el máximo de la tasa de reposición que se permita legalmente" que espera sea el 100 % de las plazas que queden vacantes.

También esperan poder convocar plazas para que las que están ocupadas en comisión de servicios sean puestos específicos, entre ellas 17 en Políticas Sociales.

Ha detallado que en 2015 había en La Rioja 10.240 empleados de la comunidad autónoma, con 3.827 docentes; ahora son 10.675, con 4.165, respectivamente.

Domínguez ha mostrado su disposición a negociar con los sindicatos una nueva Relación de Puestos de Trabajo, para adaptarla a los nuevos presupuestos.

Y ha incidido en la propuesta del Ejecutivo de Carrera Profesional para los empleados públicos, dotada con 6 millones de euros y en la que pretenden que los complementos de los interinos sean los mismos que los de los funcionarios de carrera.

También ha destacado la recuperación de días de vacaciones y asuntos propios, dotada con 1,1 millones de euros, y la sustitución de empleados públicos en sus días libres, con 857.000 euros.

Otros puntos en los que ha incidido el consejero son las ayudas sociales a los empleados públicos, mediante diferentes acuerdos, dotadas con 7,6 millones de euros; y los Planes de formación.

El consejero ha anunciado que su departamento negocia con Ciudadanos el Estatuto del Alto Cargo de La Rioja, que incluirá un código ético que deberán suscribir todos los altos cargos de la administración riojana.

Se regularán sus actividades tras el cese, cuestiones de transparencia y el Ejecutivo deberá presentar un informe de incumplimientos e infracciones de los altos cargos y las sanciones aplicadas.

El consejero, por último, ha destacado el "cumplimiento" del Ejecutivo regional con los empleados públicos, para favorecer la recuperación de derechos perdidos y "ahora es el momento de favorecer acuerdos para modernizar la administración".

La diputada del Grupo socialista, Emilia Fernández, ha pedido, en declaraciones a EFE, "menos autocomplacencia" al consejero, porque "la realidad que él exhibe contrasta con el hecho de que hace días todos los sindicatos de la administración pública se manifestaran para pedir que vuelvan los derechos que no vuelven".

Entre otras cuestiones ha reclamado "que vuelvan las 35 horas" y que para el desarrollo de la carrera profesional "se pague lo que se debería, porque ahora lo que se propone es un timo" además de que "el Gobierno debe aclarar qué va a hacer para reducir la temporalidad".

El portavoz del Grupo Popular, Jesus Ángel Garrido ha agradecido la intervención del consejero "que ha explicado las medidas que se han adoptado en dos años para recuperar los derechos de los trabajadores de la comunidad autónoma".

Ha subrayado la "sensibilidad y voluntad de llegar a acuerdos, siempre que sean compatibles con la estabilidad presupuestaria" y ha recordado que en lo que va de legislatura se han invertido 31 millones de euros en la recuperación de derechos por funcionarios.

El portavoz de Podemos, Germán Cantabrana, ha considerado que el consejero "expone con buenas palabras algo que solo es devolver derechos que se han laminado poco a poco y que, en algunos casos, no vuelven, como la jornada de 35 horas o el complemento de incapacidad"; además ha incidido en reclamar medidas para reducir la temporalidad en la administración que es de las más altas de España.

Y el portavoz de Ciudadanos, Diego Ubis, ha lamentado la "sensación de abandono que tienen los sindicatos" de la Función Pública y ha subrayado que su grupo cree que "hay cosas en las que se puede avanzar más", como la convocatoria de concursos de méritos y de plazas ocupadas por interinos; además ha abogado por "balancear" los puestos, para que no existan funcionarios "infrautilizados".