María José González
Miércoles, 29 de marzo 2017, 00:54
logroño. «Reducir la brecha entre lo que ofrece la universidad y lo que demandan las empresas» y «convertirnos en un aliado estratégico para nuestros estudiantes y egresados en materia de empleabilidad». Esos son los objetivos que persigue la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) a ... través de su colaboración con Universia, la red de universidades impulsada por el Banco Santander, y que se concreta en dos proyectos principales: el Portal de Empleo y Prácticas, y la Feria Virtual de Empleo de la UNIR. El portal cuenta ya con 8.379 usuarios (el 56% empleados y el 44% en búsqueda activa de empleo) y ha publicado 8.099 ofertas (el 7% de La Rioja). Por su parte, la segunda edición de la feria (la primera tuvo lugar en octubre del año pasado para el público iberoamericano), que se celebró en España entre los pasados 15 y 18 de marzo, registró 15.968 visitas, 115 empresas participantes y 912 ofertas de empleo.
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Así lo detallaron ayer en una rueda de prensa en la sede de la UNIR el vicerrector de Profesorado de la institución académica, Pedro Serna; el director de Relaciones Corporativas de UNIR, Manuel Peiró, y la directora general de Universia España, Susana García Espinel.
Los alumnos de Educación, ADE, Derecho y Comunicación/Marketing son los que mayor número de inscripciones han formalizado en el portal de Empleo y Prácticas de la UNIR, que se puso en marcha en noviembre del 2014.
Animados por «el balance positivo» de ambos proyectos, la UNIR y Universia tienen previsto emprender dos nuevas acciones: 'Employment Club' (programa que ayuda a los jóvenes a dar el salto al mercado laboral) y 'Talent at Work' (dirigido a mejorar las competencias y empleabilidad de universitarios).
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