Altadis deberá abonar más de 261.000 euros a 20 exempleados de Logroño

CCOO de La Rioja explicó que, dentro del plan estratégico 2013, Altadis incorporó 62 trabajadores a través de contratos de relevo, «asignándoles una categoría inferior a pesar de realizar las mismas tareas y funciones». La sentencia «establece claramente que, desde el principio de la relación laboral, las funciones de los puestos ocupados por estos empleados rebasaban ampliamente las correspondientes a la categoría que se les asignó, una cuestión que fue avalada por los informes de la Inspección de Trabajo». «Se demuestra así -añadió el sindicato- que Altadis solo pretendía reducir costes salariales y no realizar un verdadero cambio organizativo que garantizara el futuro de la planta, como finalmente ha quedado demostrado». En este sentido, destacó que la sentencia «alude específicamente a la actuación de la empresa en sentido contrario a lo que establecía su plan estratégico: garantizar la eficiencia de un cambio organizativo incorporando a trabajadores cualificados».

CCOO anticipó que «en breve deben resolverse dos recursos más» que afectan a los 42 trabajadores restantes y que, «probablemente, irán en el mismo sentido».