Del Río aboga por fomentar el teletrabajo y los Servicios de Empleo

Ha citado las dos proposiciones no de Ley del Grupo Popular aprobadas recientemente en el Congreso de los Diputados para reforzar la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y para fomentar el teletrabajo, que "dan a La Rioja más posibilidades, más oportunidades de seguir creando empleo y empleo de calidad".

Ha explicado que, de acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en La Rioja hay 121.225 riojanos afiliados a la Seguridad Social, 26.107 de ellos autónomos.

"Entre enero y diciembre de 2016, el número de afiliados a la Seguridad Social en La Rioja ha aumentado en 4.022, un 3,4 %; y en el caso de los autónomos lo ha hecho en 102, lo que supone un incremento del 0,4 %", ha resaltado.

Ha recordado que "el principal objetivo del PP, allí donde gobierna, que es la creación de empleo", por lo que "hay que continuar en la senda de la recuperación económica y de la creación de empleo para alcanzar nuestro objetivo de lograr 20 millones de españoles trabajando en 2020".

Se trata de "un objetivo posible a la vista de los resultados de las reformas y de los 500.000 nuevos empleos creados cada año", según Del Río.

Ha añadido que "el PP propone seguir potenciando esta cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo y hacerlo de forma homogénea en toda España, con un acceso en igualdad de condiciones".

Para él, "se ha demostrado que es un buen instrumento para que quienes no tienen trabajo lo encuentren lo antes posible y, por tanto, hay que seguir impulsándolo".

El camino de la sociedad

Respecto a la iniciativa para fomentar el teletrabajo, Del Río ha defendido que "se trata de seguir potenciando vías que ya están abiertas para crear empleo".

"Es el futuro y la sociedad nos pide ir por este camino", según este diputado nacional, quien ha citado las ventajas que aporta esta fórmula, como la conciliación de la vida familiar y laboral, el ahorro en tiempo y dinero en desplazamientos, una mayor autonomía para el desarrollo profesional y una mejora de la flexibilidad laboral.

Ha detallado que es preciso fomentar la línea del teletrabajo porque "es beneficioso para conciliar la vida laboral y familiar, ofrece nuevas oportunidades de empleo y facilita la inclusión laboral de personas con discapacidad", dado que "no solo se trata de crear empleo estable y de calidad, también hay que crearlo para todos".

Esta apuesta por potenciar el teletrabajo no descuida la regulación de los derechos de los trabajadores, ya que se mantienen en los mismos términos que los que realizan su trabajo de forma presencial en las empresas, ha concluido.