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Viernes, 15 de julio 2016, 16:38
El Plan Anual de Cooperación para el Desarrollo para 2016, aprobado este viernes por el Consejo de Gobierno, permitirá que los proyectos que se presenten a la convocatoria de subvenciones se desarrollen en 12 meses y no en un año natural, lo que facilitará ... a las ONGs una mayor concurrencia a los mismos, según ha informado la agencia EFE.
Así lo ha anunciado la portavoz del Gobierno y consejera de Presidencia, Begoña Martínez Arregui, en la conferencia de prensa posterior al Consejo.
Otras de las novedades del Plan son que las ONGs deberán justificar el gasto dentro del período de duración del proyecto y, por lo tanto, no en el año natural y se elevará el control sobre los proyectos.
El Plan Anual de Cooperación al Desarrollo es un documento que asume las líneas establecidas en el III Plan Director de Cooperación de La Rioja, que plantea cuatro objetivos concretos.
Según ha informado Martínez Arregui, estos objetivos son "conseguir una cooperación más eficaz y eficiente y orientarla a los resultados; concentrar las actuaciones en los países prioritarios y aportar valor añadido; hacer de la cooperación una política de cristal, fortalecer la transparencia y favorecer la fiscalización ciudadana; y fortalecer la colaboración público-privada".
La portavoz también ha subrayado que la cooperación "representa uno de los ejes de la estrategia de internacionalización en la que estamos trabajando", ya que "permite proyectar al exterior la imagen más solidaria de la Comunidad; el compromiso del pueblo riojano con las zonas más desfavorecidas del planeta, nuestro compromiso para conseguir un mundo basado en el desarrollo sostenible".
Respecto a lo que tiene que ver con la política relacional y la participación de los agentes en esta política pública, Martínez Arregui ha avanzado que "vamos a mejorar la coordinación del sistema de agentes".
En este sentido, ha señalado que "queremos conectar la cooperación con la acción exterior para ofrecer una internacionalización más integral".
Por ello, ha precisado que "hemos implicado a los actores de la cooperación en la elaboración de la estrategia, de forma que vamos a fomentar nuevas alianzas y promover nuevos proyectos de carácter internacional".
La portavoz también ha destacado que "vamos a proponer una mejora del Consejo Regional de Cooperación para el Desarrollo para convertirlo en un órgano activo, más eficaz, eje central del diseño participativo y la planificación de la cooperación".
Una Red de Ayuntamientos Solidarios
El Plan prevé la creación de una Red de Ayuntamientos Solidarios, para lo que a lo largo de este año se llevarán a cabo encuentros y jornadas con los municipios para explorar nuevos ámbitos de trabajo, respetando siempre el principio de autonomía municipal.
En este bloque, además, "vamos a explorar la cooperación público-privada, mediante la firma de convenios con entidades y empresas", ha apuntado.
Sobre la eficacia y eficiencia, ha afirmado que "vamos a fomentar la profesionalización de la cooperación y a mejorar las capacidades de los cooperantes, a través de un programa formativo".
Este programa también estará dirigido a los futuros profesionales y a los empleados públicos.
En lo relacionado a la transparencia, la portavoz ha asegurado que "vamos a continuar con la sensibilización ciudadana en sobre la cooperación" y ha explicado que "el gran reto es explicar a los ciudadanos en qué consiste la cooperación, por qué hacemos cooperación".
Por ello, ha añadido que "algo muy importante es dar más luz a esta política, que a veces se presenta opaca para la opinión pública".
Asimismo, ha adelantado que "estudiaremos y aplicaremos nuevas fórmulas de rendición de cuentas ante los ciudadanos".
También ha anunciado que en las próximas semanas el Gobierno aprobará la convocatoria anual de proyectos de cooperación" y ha destacado que la convocatoria "pondrá el proyecto de cooperación en el centro de la actividad, adaptando el procedimiento administrativo a las necesidades de las entidades".
De esta forma, lo que se pretende es "responder a una reivindicación de las ONG riojanas".
El año pasado se concedieron un total de 12 proyectos de cooperación por un importe global de 876.124 euros.
Plan de FP y Empleo
El Consejo de Gobierno también ha aprobado este viernes el Plan de Formación Profesional y Empleo 2016-2020, una vez consensuado con los agentes económicos y sociales, según ha recogido la agencia Europa Press. Además, el Plan se ha sometido al contraste de una treintena de instituciones y entidades profesionales y sociales, y se ha presentado a los profesionales de la comunidad educativa riojana, a los grupos políticos con representación en el Parlamento de La Rioja y al Consejo Riojano de FP.
Martínez Arregui ha señalado que "este plan conecta con la demanda del empleo, uno de los ejes de la Estrategia Integral de Empleo en la que estamos trabajando".
El Plan, aprobado el pasado lunes por el Consejo Riojano del Diálogo social, persigue mejorar la formación de los riojanos para facilitar su inserción laboral y avanzar en principal objetivo del Gobierno de La Rioja para esta legislatura: crear más y mejor empleo.
Con un presupuesto de 183,7 millones de euros para el periodo 2016-2019, el Plan parte de un amplio análisis de la situación socioeconómica de La Rioja y adopta un enfoque integrador de la formación y el empleo con la finalidad de que la población activa riojana esté cada vez más cualifica.
El plan toma como referencia los objetivos generales recogidos en las estrategias comunitarias y nacionales (Estrategia Europa 2020, Programa Operativo del Fondo Social Europeo para La Rioja, Programa Nacional de Reformas y Estrategia Española de Activación) y contempla 11 objetivos generales y 24 objetivos específicos que se desarrollan en 59 acciones.
Mejorar la cualificación
Además, el Plan incide en tres cuestiones de especial importancia en La Rioja: aprovechar la estructura de clústeres, mejorar la cualificación de la población activa y desarrollar la Formación Profesional Dual.
Se articula en dos partes complementarias: Sistema de Formación Profesional, que incluye tanto el ámbito educativo como el laboral; e Intermediación y Política Activa de Empleo, que incluye la orientación profesional, la inserción y la intermediación.
El contenido se estructura teniendo en cuenta las grandes áreas de planificación y actuación, es decir, el contexto estratégico, los objetivos, los servicios y programas, la gobernanza social y la evaluación.
Además, pretende mejorar la interrelación entre los diferentes subsistemas y modalidades de FP y, esencialmente, entre todos ellos y el empleo, y alcanzar el mayor grado de consenso posible para que sus acciones se orienten hacia los objetivos estratégicos mayoritariamente compartidos.
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