Altadis ofrece recolocar a 276 trabajadores de la fábrica de Agoncillo

En una reunión con los sindicatos, la dirección de la compañía ha concretado en un total de 277 puestos las opciones disponibles de recolocación interna en distintas fábricas del grupo Imperial Tobacco, al que pertenece Altadis.

De esa cantidad, 139 posiciones serían en la factoría de puros y puritos mecanizados de Cantabria, mientras que las fábricas de cigarrillos de Radom y Tarnowo, en Polonia, y de Langenhagen, en Alemania, podrían acoger 98, 8 y 32 trabajadores, respectivamente.

Según Altadis, "es necesario destacar que la fábrica de Cantabria no cuenta actualmente con vacantes disponibles", pero la compañía se compromete a "intentar resolver de la mejor forma posible la situación de todos los trabajadores afectados". En este sentido, permitirá extender la posibilidad de acogerse a la prejubilación a 139 trabajadores del centro de Cantabria, "lo que permitirá que los afectados de Logroño dispongan de una opción más de recolocación".

Las condiciones de traslado a Cantabria contemplan una ayuda para vivienda durante cinco años, además de los costes de mudanza y de una bolsa económica para incentivar el traslado.

Por su parte, los trabajadores que se prejubilarán para crear vacantes en Cantabria tendrán las mismas condiciones que las ofertadas a los de Logroño (básicamente un 71 % de salario bruto anual garantizado hasta la jubilación anticipada a los 62 años).

Las condiciones de traslado a las fábricas de Polonia o Alemania incluyen, entre otras, los gastos de traslado y mudanza, una asignación económica de compensación por la diferencia del coste de vida, ayuda para alquiler de vivienda, gastos de escolaridad para hijos entre 4 y 18 años, y clases de idioma para el empleado y su familia.