«Un trabajador bien formado aporta valor añadido a la empresa»

En su intervención, Pedro Sanz ha considerado muy valioso el proyecto de esta firma para mejorar la formación y capacitación de las personas mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y ha destacado que la formación profesional es una herramienta fundamental para mejorar las opciones de empleo de los trabajadores. "Un trabajador bien formado aporta valor añadido a la empresa y mejora sus opciones de obtener un empleo de calidad", ha afirmado.

Además, ha felicitado a los responsables ADR Formación por la trayectoria de esta empresa con casi 20 años de experiencia, durante los cuales han contribuido a aumentar la inserción laboral y promoción profesional de sus alumnos.

ADR cuenta con un sistema de formación on-line basado en una plataforma de desarrollo propio y en un amplio catálogo de cursos de alta calidad. Está formada por una plantilla de 18 trabajadores, aunque su red de colaboradores es de unas 200 personas.

Esta entidad colabora desde el año 2009 con la Dirección General de Formación y Empleo en la impartición de cursos dirigidos a trabajadores ocupados y en desempleo en áreas como los recursos humanos, el sector TIC o la búsqueda activa de empleo. Concretamente, ha impartido 10 acciones formativas y actualmente tiene en marcha dos cursos sobre sistemas microinformáticos y confección y publicación de páginas web.

Su catálogo de cursos, en continua actualización y crecimiento, se centra en habilidades directivas y personales, recursos humanos, gestión empresarial, marketing y ventas, prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, protección de datos, legislación general, administración pública, ofimática e internet.

Diseño gráfico y web, vídeo, imagen y sonido, programación, administración de sistemas, ingeniería y proyectos, especializaciones profesionales, salud e idiomas, son otros cursos de la amplia oferta de la empresa.

ADR Formación ha contado con ayudas de la ADER en los últimos siete años para inversiones en personal, sistemas microinformáticos, confección y publicación de páginas web, gestión integrada de recursos humanos, y edición de contenidos multimedia interactivos para la elaboración de cursos on line, entre otros.