Profesionales mejor formados

El consejero de Salud y Servicios Sociales, José Ignacio Nieto, ha presentado hoy, en una rueda informativa, el Programa de Formación Continuada del Sistema Público de Salud 2015, que es "vivo y dinámico", con el fin de incorporar nuevas actividades "a medida"de las demandadas por los profesionales para responder a sus necesidades.

"Pretendemos ofrecer una formación de calidad, actualizada y que cumpla con las expectativas de aquellos a quienes va dirigida y cubra las necesidades de la propia organización", ha relatado.

Este programa es fruto de un "exhaustivo" trabajo de detección de necesidades formativas, según el consejero, quien ha precisado que ha sido coordinado, desde el pasado mes de septiembre, por la Unidad de Formación Continuada de Rioja Salud, en colaboración con todo el sistema sanitario.

Él Área de Formación Sanitaria aglutina el mayor número de actividades, 88, que suponen el 60,27 % del global; seguida de la de Prevención de Riesgos Laborales Sanitarios, con 24, un 16,43 %; y de Formación en Servicios Sociales y Habilidades Específicas, con 19, un 13,01 %.

A ellas se suman las Áreas de Gestión Sanitaria y Bioética, con 7 acciones, un 4,79 %; de Investigación Biomédica y Producción Científica en Ciencias de la Salud, con 6, un 4,1 %; y de Formación de Formadores y Tutores en Ciencias de la Salud, con 2, un 1,36 %.

"Píldoras formativas"

El programa de este año apuesta por las llamadas "píldoras formativas", que son actividades muy concretas y de corta duración, de una a cinco horas, basadas en el principio formación/acción y de las que se han establecido 57.

También se han programado cursos largos, jornadas monográficas muy específicas, cursos presenciales, mixtos y de aula virtual exclusivamente on line, entre otros.

El consejero se ha referido a que "se sigue realizando un notable esfuerzo por la mejora de la calidad, potenciando asimismo la acreditación del mayor número posible de actividades formativas especificas sanitarias".

Aproximadamente, 75 actividades cuentan ya con acreditación o son susceptibles de ser acreditadas a lo largo de este año; mientras que en 2014 fueron 59.

Nieto ha recordado que el programa de formación fue aprobado la semana pasada en la Mesa del Servicio Riojano de Salud por los cinco sindicatos que forman parte de este foro de negociación: FESES (entidad que engloba a los sindicatos CESM (médicos) y SATSE (enfermería); CSIF, STAR, CC OO y UGT.

El presupuesto del programa asciende a 105.000 euros y la media de duración de cada una de las 146 actividades, que suponen 1.491 horas, es de 10,2 horas y cada curso cuenta con una media de 23,2 plazas.