CSIF pide que el personal de las antiguas empresas públicas no vote al Comité de la CAR

Ha recordado que esos trabajadores no han superado ningún tipo de proceso selectivo y su integración se ha producido a "discrecionalidad" de la Administración, con la complicidad de estas mismas organizaciones sindicales.

También ha dicho que se han integrado como trabajadores que sí han accedido a su puesto de trabajo a través de una oposición, pero, como ellos, elegirán a los mismos representantes sindicales.

Igualdad de mérito

Ha asegurado que "CSIF se queda sola defendiendo el empleo público y el acceso a este en condiciones de igualdad, mérito, capacidad y publicidad".

Ha relatado que, el pasado fin de semana, el consejero de Salus, José Ignacio Nieto, comunicó su intención de integrar funcionalmente a la Fundación Rioja Salud y al Hospital de Calahorra como personal del Servicio Riojano de Salud (SERIS), por lo que "muchos de los actuales interinos verán peligrar sus puestos de trabajo".

Se ha preguntado "cómo es posible que estas organizaciones sindicales defiendan esas integraciones cuando hay interinos que, habiendo superado una oposición, siguen sin tener plaza fija".

Ha calificado de "sorprendente" que las apoyen cuando los trabajadores integrados perciben, sin tener la titulación requerida, más de 20.000 euros que un empleado público del grupo A1.

Ha cuestionado si estos sindicatos, en un futuro próximo y con idéntico criterio, también se pondrán de acuerdo para que los docentes de la enseñanza concertada puedan votar a la Junta de Personal Docente No Universitario.

CSIF ha avanzado que procurará que los trabajadores integrados elijan comités de empresa diferenciados del comité de empresa de la CAR e iniciará las acciones que considere oportunas para intentar conseguirlo.