Casi un 13% de los teóricos beneficiados por la subida del SMI perderán su empleo

Mantienen, en cualquier caso, que se trataría del 0,8% de los 16 millones de ocupados a tiempo completo con que terminó 2018. Los tres economistas del Banco autores del informe han estudiado lo ocurrido tras al aumento algo menos sensible del SMI en 2017 (un 8%), para luego hacer proyecciones de lo que pasaría en 2019 tras haberse elevado hasta los 900 euros al mes.

Su conclusión es que perderán su empleo precisamente el 12,7% de los trabajadores que, a priori, habrían de beneficiarse de ese alza. Se trata, no obstante, de un porcentaje menor entre todos los asalariados a tiempo completo, solo el 6,2%.

Por tramos de edad, no obstante, el impacto aparente es mucho mayor en algunos. Así, en los más mayores (de 45 a 64 años) hasta el 28% de quienes ganaban menos de 900 euros perderían su puesto, lo que pasaría casi con el 16% de los empleados de mediana edad (de 33 a 44 años). Curiosamente, entre los más jóvenes apenas se acusaría esa destrucción, de manera que poco más del 2% terminarían viéndose fuera de sus ocupaciones laborales actuales.

Pero todos esos despidos aportarían, a su vez, el dinero necesario para subir los sueldos de quienes conserven su puesto hasta llegar al nuevo rango del SMI. Y esto, avisa el Banco de España en su informe, provocará «un cierto aumento del grado de desigualdad de la distribución de las rentas laborales» entre distintos colectivos de trabajadores. En términos numéricos, supondrá aumentar un 0,2% el llamado índice internacional Gini, que mide la desigualdad persistente y también se utiliza como parámetro en estudios sobre niveles de ingresos y pobreza.