La subida salarial media pactada por convenio fue de un 1,96% hasta marzo

Esta subida media salarial de los tres primeros meses del año se refiere a los 2.334 convenios colectivos que tienen efectos económicos en este ejercicio y que afectan a más de 808.000 empresas y a casi 6,5 millones de trabajadores.

La estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social muestra sensibles diferencias en cuanto a las subidas salariales registradas según el convenio se refiera al ámbito de la empresa o al sector de actividad. Así, el incremento de los salarios en los 1.744 convenios de empresa se situó en una media del 1,54% en marzo, frente al 1,49% de hace un año; mientras que la subida media de los 590 sectoriales fue de un 1,99%.

Por sector de actividad, el incremento salarial más importante tuvo lugar en la construcción, con una subida del 2,21%, seguido de la industria, con un alza del 2,03%, y de los servicios (1,92%). El incremento más reducido correspondió al sector agrario, que quedó limitado a un 1,63%.

En cuanto a los convenios de empresa, según su tipo, descubrimos que el aumento salarial en la empresa privada fue de un 1,49%, mientras que en la pública el avance fue de un 1,92%.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, a estas alturas del año, con información únicamente de tres meses, aún no se pueden sacar conclusiones sobre el ritmo de la negociación colectiva. A ello hay que añadir que el 14 de marzo se decretó el estado de alarma en España por la crisis sanitaria, lo que ha podido haber afectado a la evolución de la negociación colectiva y a su registro.

Aunque sobre este ejercicio extienden su aplicación más de 2.300 convenios, en lo que llevamos de 2020, se han firmado 62. De ellos, 46 son convenios de empresa y los otros 16, de ámbito superior a la empresa. La subida media para todos los convenios firmados este año es de un 1,65%: mientras el incremento en los convenios de empresa ha sido de un 1,71% (frente al 1,53% de los acuerdos alcanzados en años anteriores), en el caso de los convenios sectoriales, la subida es de un 1,64%, frente al incremento de los acuerdos firmados en años anteriores.

En cuanto a los descuelgues, entre enero y marzo, se contabilizaron 226, por debajo de los registrados en los tres primeros meses del año anterior (320). Los trabajadores afectados por descuelgues en el primer trimestre de 2020 fueron 5.082, frente a los 5.290 del mismo periodo de 2019.