El salario medio pactado por convenio crece un 1,53% hasta marzo

Según estos datos, pertenecientes a la Estadística de Convenios Colectivos, la jornada media pactada para el total de los convenios se fijó en 1.764,9 horas al año por trabajador.

Para los convenios de empresa, la cifra se situó en 1.716,9 horas, mientras que para los de ámbito superior ascendió hasta 1.768,3 horas.

Durante los tres primeros meses de 2018 se registraron 297 inaplicaciones de convenios, que afectaron a 5.684 empleados. De ese total, el 91,9% se resolvieron por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

Por sectores, la mayor parte de inaplicaciones se concentró en el sector servicios, con un 46,4%.

Respecto al tamaño de las empresas, el 30,4% de los trabajadores afectados están en compañías de 250 trabajadores o más, pero la mayor parte de las entidades que no aplican los convenios, el 88,5%, tienen plantillas con menos de 50 trabajadores.

Del total de 297 faltas de aplicación, el 59,9% correspondió a descuelgues de la cuantía salarial, mientras que el 13,5% estuvo relacionado, además, con el sistema de remuneración.

En términos acumulados, desde marzo de 2012, se produjeron 9.469 inaplicaciones de convenios, que afectaron a 359.651 trabajadores.